कंपनीच्या संस्कृतीच्या सर्जनशीलतेचा कर्मचार्‍यांच्या उत्पादनक्षमतेवर परिणाम

वय

तुम्ही तुमच्या वर्तमान संस्थेच्या संस्कृती किंवा वातावरणाबद्दल समाधानी आहात का?

तुम्हाला तुमच्या कंपनीत प्रशंसा मिळते का?

तुम्हाला वाटते का की तुमच्या कंपनीची संस्कृती तुमच्या कार्यक्षमतेवर परिणाम करते?

तुमच्या कंपनीने कोणते घटक ऑफर केले आहेत? 1 पेक्षा जास्त उत्तर शक्य आहे

तुम्हाला नवीन किंवा वेगळ्या नोकरीसाठी शोध घेत असताना सर्वात महत्त्वाचे काय आहे? 1 पेक्षा जास्त उत्तर शक्य आहे

तुमच्या मते, तुमच्या कार्यक्षमतेला प्रोत्साहन देण्यासाठी संस्था काय ऑफर करू शकते?

  1. yes
  2. salary
  3. कदर - आर्थिक लाभ
  4. अनुभव
  5. bonus
  6. अधिक फायदे
  7. ओळख आणि बक्षिसे
  8. स्पष्ट भूमिका आणि जबाबदाऱ्या
  9. वाढ आणि मान्यता
  10. अधिक निधी आणि कार्यक्षमता बक्षिसे
…अधिक…

तुम्हाला वाटते का की सर्जनशीलतेशिवाय कंपनी यशस्वी होऊ शकते?

तुमच्या मते, सर्जनशीलता म्हणजे

तुम्हाला कोण वाटते की गटात सर्जनशीलतेला प्रोत्साहन देण्याची जबाबदारी आहे?

सर्जनशीलता काम करताना सहजपणे सुधारली जाऊ शकते

व्यक्तिगत वैयक्तिक मत गटाच्या कार्यक्षमतेवर परिणाम करते का?

तुमच्या मते, कार्यस्थळी सर्जनशीलता वाढवण्यासाठी काय करता येईल? 1 पेक्षा जास्त उत्तर शक्य आहे

व्यवस्थापकांनी कॉर्पोरेशनमध्ये सर्जनशीलता कशी लागू करावी? 1 पेक्षा जास्त उत्तर शक्य आहे

सर्जनशीलतेमुळे काय फायदे होतात?

कर्मचारी कार्यस्थळी सर्जनशीलतेला महत्त्व देतात का?

जर तुम्हाला या विषयाबद्दल इतर मते असतील तर कृपया खाली लिहा

  1. none
  2. none
  3. सर्जनशीलता कर्मचार्‍यांच्या उत्पादनात वाढ करते, त्यामुळे कंपनीचे उत्पादन वाढते.
  4. बक्षिसे आणि बोनस देणे
  5. no
तुमची प्रश्नावली तयार कराया फॉर्मला उत्तर द्या