नेतृत्व आणि कौशल्य मूल्यांकन याबद्दलच्या आंतरसंस्कृतीय कामगारांमधील फरकाच्या संदर्भात
प्रिय सहकारी,
मी विल्नियस विद्यापीठात ४थ्या वर्षाचा विद्यार्थी आहे, व्यवसाय आणि व्यवस्थापन कार्यक्रमात, "नेतृत्व आणि कौशल्य मूल्यांकन याबद्दलच्या आंतरसंस्कृतीय कामगारांमधील फरकाच्या संदर्भात" या विषयावर बॅचलरची थिसिस लिहित आहे ("मायकेल कोर्स" संघटनेचा उदाहरण). या सर्वेक्षणाद्वारे मी समजून घेण्याचा प्रयत्न करीत आहे की "मायकेल कोर्स" संघटनेतील आंतरसंस्कृतीय कामगार त्यांच्या नेत्यांच्या कौशल्य आणि नेतृत्वाचे मूल्यांकन कसे करतात. सर्वेक्षणाचे डेटा पूर्णपणे सामान्यीकृत आणि गोपनीय असेल तसेच आपल्या ओळख किंवा या कंपनीतील आपल्या पदाबद्दल. कृपया या सर्वेक्षणाला १० मिनिटे द्या आणि आपले मत द्या, कारण यामुळे मला माझ्या विद्यापीठाच्या प्रबंध पूर्ण करण्यात मदत होईल. आपल्याला आधीच धन्यवाद!
सादर,
फौस्ता
परिणाम सार्वजनिकपणे उपलब्ध आहेत