32. शाळेच्या प्रशासन, स्टाफ, विद्यार्थ्यां आणि पालकांमध्ये न्याय वाढवण्यासाठी कोणत्या प्रथा आहेत?
no
पालक, शिक्षक आणि व्यवस्थापनाच्या नियमित समन्वय बैठकां.
equality
त्या शाळेच्या मुख्याध्यापकाने हे ठरवावे की हे परस्पर समजुतीने विकसित केले जाऊ शकते.
शाळेच्या प्रशासन, इतर कर्मचारी, विद्यार्थी आणि पालक यांचा समावेश असलेल्या बैठका ज्या कार्यक्रमांमध्ये अन्यायाची भावना चर्चा केली जाते आणि त्याला कसे चांगले हाताळावे किंवा न्याय प्रोत्साहित करावा यावर चर्चा केली जाते.
मी कोणत्याही विशिष्ट प्रथांचा अनुभव घेतला नाही ज्यामुळे न्याय प्रोत्साहित केला जातो, तरी मी प्रशासकांशी बोललो आहे आणि ते सर्व परिस्थितींमध्ये खुला मन ठेवतात असे दिसते.
माझ्या मते, आमच्या शाळेने विद्यार्थ्ये, कर्मचारी आणि पालक सहभागी असताना समतोल निर्णय घेण्यात चांगली कामगिरी केली आहे. निर्णय तांत्रिकदृष्ट्या "न्याय्य" किंवा "समान" नसले तरी, आम्ही परिस्थितीच्या अनेक पैलूंवर विचार करण्याचा प्रयत्न करतो आणि व्यक्तीच्या विशिष्ट गरजा पूर्ण करण्यासाठी प्रयत्नशील असतो, जेणेकरून त्यांना यशासाठी समान संधी मिळेल.
blt प्रक्रिया शाळेच्या समुदायात व्यक्ती आणि/किंवा लोकसंख्यांच्या संदर्भात न्यायाच्या क्षेत्रात देखील उपयुक्त आहे. चिंता प्रकरणानुसार हाताळल्या जाण्याची आवश्यकता असू शकते. आमची शाळा चेक आणि बॅलन्सच्या प्रणालीवर थोडी चालते. सर्वांना न्यायाने वागवले जावे याची खात्री करण्यासाठी नेहमीच अनेक व्यक्ती किंवा गट असतात.
n/a
not sure
साइट कौन्सिल बैठक, पीटीए बैठक
विद्यार्थ्यांना निलंबित करण्याऐवजी, त्यांना बडी रूम, आयएसएस, आयटी रूम आणि इतर संधी दिल्या जातात ज्यामुळे ते शांतपणे आणि न्यायाने ऐकले जाऊ शकतात. प्रशासकांनी शिक्षकांना चिंता चर्चा करण्यासाठी "उघडी दरवाजे" ठेवले आहेत.