सिंगापूरमधील आलिशान हॉटेलमध्ये सांस्कृतिक विविधतेचे व्यवस्थापन कसे करावे?

हॉटेलने ग्राहकाच्या समस्येचे समाधान करण्यासाठी काही व्यवस्था करावी.

हे माझ्या कंपनीच्या नावाने सुरू होते.

A

शारीरिक भाषा आणि डोळ्यांच्या अभिव्यक्ती सांस्कृतिक विविधता व्यवस्थापित करण्यासाठी सर्वात महत्त्वाची आहे.

nil

माझ्या खात्री नाही.. जाहिरातीत पाहिले आहे.

आमच्या कंपनीची सर्वसाधारण सभा. कर्मचारी जगभरातून आले होते.

-

तिथे nth -3- आहे.

कामाच्या सुरुवातीपूर्वी तुमच्या सहकाऱ्यांना चांगल्या प्रकारे ओळखून घेण्यास ओरिएंटेशन म्हणतात.

noting

वार्षिक डिनर आणि नृत्य, कर्मचारी सहली, टीम एकत्र येणे इत्यादी. सर्व राष्ट्रीयतेतील कर्मचारी एकत्र येतील आणि एकत्रितपणे काही क्रियाकलाप करतील ज्यामुळे ते एकमेकांना चांगल्या प्रकारे समजून घेऊ शकतील.

मला माहित नाही

कर्मचार्‍यांना एकमेकांशी खुला राहण्यास प्रोत्साहित करण्यासाठी बंधन सत्रे.

माझ्या कार्यस्थळी याबद्दल कोणत्याही प्रकारचा प्रशिक्षण कार्यक्रम किंवा क्रियाकलाप नाही.

अभिमुखता