कर्मचार्यांच्या नवकल्पनाशीलतेवर व्यक्त केलेल्या मानव संसाधन व्यवस्थापनाच्या पद्धतींचा प्रभाव: कर्मचारी प्रतिबद्धतेद्वारे मध्यस्थी आणि कार्यस्थळी कृत्रिम बुद्धिमत्तेच्या वापराविषयीच्या मनोवृत्तीद्वारे समाशोधन.
212
आदरणीय सहभागी, माझं नाव मिगले इवोस्काईट आहे आणि मी विल्नियस विश्वविद्यालयाच्या अर्थशास्त्र आणि व्यवस्थापन संकुलातील मानव संसाधन व्यवस्थापनाच्या मास्टर प्रोग्राममध्ये विद्यार्थी आहे. माझ्या मास्टर प्रबंधाच्या अंतर्गत, मी एक अभ्यास चालवत...