Bagaimana untuk menguruskan kepelbagaian budaya yang memberi impak di hotel mewah di Singapura?

Menurut soalan sebelumnya, apakah program tersebut dan bagaimana ia beroperasi?

  1. hotel tersebut harus membuat beberapa pengaturan untuk menyelesaikan masalah pelanggan.
  2. ia bermula dengan nama syarikat saya.
  3. A
  4. bahasa tubuh dan ekspresi mata adalah yang paling penting untuk mengurus kepelbagaian budaya.
  5. nil
  6. saya tidak pasti..lihat dalam iklan.
  7. mesyuarat agung syarikat kami. pekerja datang dari seluruh dunia.
  8. -
  9. tiada nth -3-
  10. ia dipanggil orientasi dengan mengenali rakan sekerja anda dengan lebih baik sebelum memulakan kerja.
  11. noting
  12. makan malam dan tarian tahunan, percutian pekerja, perjumpaan pasukan dan lain-lain. pekerja dari semua warganegara akan berkumpul untuk melakukan beberapa aktiviti bagi mengeratkan hubungan serta memahami antara satu sama lain dengan lebih baik.
  13. saya tidak tahu.
  14. sesi pengikatan untuk menggalakkan pekerja saling terbuka antara satu sama lain.
  15. tiada sebarang program latihan atau aktiviti mengenai ini di tempat kerja saya.
  16. orientasi