Pengedigitalan Proses Pengurusan Sumber Manusia di Sektor Perniagaan

Yang dihormati responden,

Kaji selidik ini dijalankan untuk tujuan kerja sarjana, bagi menilai bagaimana alat digital mempengaruhi proses pengurusan sumber manusia di sektor perniagaan. Kaji selidik ini adalah tanpa nama dan data yang diperoleh hanya akan digunakan untuk analisis ringkasan. Jawapan diberikan dengan memilih pilihan jawapan yang paling sesuai bagi anda. Mengisi akan mengambil masa kira-kira 7–9 minit.

Jika anda mempunyai sebarang soalan, sila hubungi melalui e-mel: [email protected].

Terima kasih atas penyertaan anda dalam kaji selidik ini!

1. Jantina anda:

2. Umur anda:

3. Tempoh kerja anda:

4. Tahap jawatan semasa anda:

5. Sektor di mana anda bekerja:

Lain-lain (sila nyatakan):

  1. jurutera awam bebas

6. Saiz syarikat tempat anda bekerja:

7. Alat digital apa yang digunakan dalam pengurusan sumber manusia di syarikat anda?

8. Bagaimana anda menilai tahap pendigitalan dalam proses pengurusan sumber manusia di syarikat anda?

9. Teknologi digital apa yang digunakan dalam syarikat anda? Pilih semua pilihan yang digunakan.

10. Pengambilan pekerja, penerimaan dan organisasi kerja

11. Kesan pendigitalan terhadap keberkesanan organisasi kerja

12. Kepuasan, penglibatan dan komunikasi pekerja

13. Pembelajaran dan pembangunan kelayakan

14. Penilaian kesan pendigitalan dalam proses latihan dan pengembangan kelayakan

15. Cabaran dan risiko

16. Keperluan untuk penambahbaikan

Buat tinjauan andaJawab borang ini