Penyediaan Pendidikan Pasca-Sekolah (untuk kakitangan akademik)

Objektif penyelidikan yang dicadangkan ini adalah untuk cuba mengetahui, dalam zaman ketidakstabilan global yang berkaitan dengan faktor ekonomi, sosial, dan komersial ini, apakah kesan utama terhadap pelajar dari segi cara mereka mendekati isu memasuki penyediaan pendidikan pasca-sekolah.

Ia juga dicadangkan daripada kedua-dua pelajar dan kakitangan pengajar, untuk mengetahui apakah perubahan dalam struktur tahun akademik, kaedah penyampaian, dan mod pembelajaran, bidang kurikulum baru dan sumber kewangan yang mungkin sesuai dalam memenuhi kebimbangan ini untuk kedua-dua pelajar dan institusi pendidikan.

Cadangan ini timbul daripada pengalaman langsung dalam perbincangan mengenai faktor-faktor seperti:

1 Tekanan untuk memasuki pengajian segera selepas meninggalkan sekolah.

2 Kesukaran dengan model pendidikan bilik darjah tradisional dan oleh itu keengganan untuk meneruskan mod ini.

3 Kesukaran dalam memilih, dan daya tarikan pelbagai program yang tersedia.

4 Halangan kewangan.

5 Kebimbangan untuk masa depan dari segi alam sekitar dan ekonomi.

6 Ketidakpuasan yang mungkin terhadap jangkaan masyarakat yang telah ditetapkan.

7 Tekanan kewangan ke atas kolej dan universiti dan tekanan yang dihasilkan untuk mengurangkan kos dan meningkatkan pendapatan.

Keputusan borang boleh diakses secara umum

Apakah yang anda percaya adalah kebimbangan utama bagi pelajar yang berpotensi, dan apakah yang mungkin menghalang mereka daripada memasuki pendidikan tinggi?

Apakah yang boleh dilakukan untuk mengurangkan kos pendidikan tinggi kepada pelajar?

Adakah anda menganggap bahawa adalah mungkin atau wajar untuk bergerak jauh dari struktur tahun akademik tradisional dan tempoh kursus?

Apakah kursus dan bidang subjek baru yang harus dibangunkan?

Kursus manakah, pada pendapat anda, mungkin menjadi usang atau memerlukan perubahan yang ketara?

Kursus manakah yang semakin kurang menarik bagi pelajar dan mengapa?

Kursus manakah yang mungkin semakin popular?

Seberapa kerap anda menyemak penyediaan kursus?

Bagaimana kolej dan universiti boleh bekerjasama dengan majikan secara berkesan, supaya kurikulum relevan dengan industri dan perdagangan?

Adakah setiap kursus harus merangkumi elemen pengalaman kerja? Berapa lama seharusnya ini?

Institusi dan negara anda:

Anda adalah:

Umur anda: