POTENSI DAN MASALAH KEPIMPINAN MENGURUS PEKERJA DARI BUDAYA YANG BERBEZA”,

Saudara responden,

Pelajar Sarjana dalam Pengurusan Perniagaan            JOFI JOSE          menulis kerja saintifik,

Berkenaan dengan "POTENSI DAN MASALAH KEPIMPINAN MENGURUS PEKERJA DARI BUDAYA YANG BERBEZA”, tujuan tesis ini adalah “Untuk memberikan garis panduan dalam pengurusan pekerja yang berbilang budaya, dengan menganalisis perubahan mentaliti dan pemikiran sosial tentang budaya yang berbeza dalam organisasi”.

Mengisi soal selidik ini akan mengambil masa 5-10 minit untuk diselesaikan dan terdiri daripada 21 soalan. Semua data yang dikumpul adalah tanpa nama dan hanya akan digunakan untuk tujuan saintifik. Jangan tinggalkan sebarang soalan kecuali diarahkan untuk berbuat demikian. Sila jawab soalan mengikut komuniti universiti anda. Sila jawab sejujur mungkin.

Keputusan borang boleh diakses secara umum

1. Apakah jantina anda? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

2. Apakah umur anda? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

3. Apakah kewarganegaraan anda? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

4. Adakah anda pernah belajar di luar negara sebelum ini? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

5. Jika Ya pada Soalan nombor 4, sila nyatakan nama negara? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

6. Apakah ijazah yang anda rancang untuk diselesaikan di universiti ini? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

7. Apakah status pelajar anda sekarang? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

8. Di manakah anda tinggal sekarang? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

9. Berapa tahun anda telah belajar di universiti ini? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

10. Adakah anda berhubung dengan orang dari negara lain sekarang? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

11. Adakah anda mempunyai rakan dari negara yang berbeza (latar belakang budaya-perkauman-etnik) yang berbeza daripada anda? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

12. Sejauh mana anda selesa untuk berkongsi bilik asrama atau ruang tinggal anda dengan orang antarabangsa? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

13. Seberapa kerap anda merasa sukar untuk tinggal di Klaipeda kerana perbezaan budaya dengan penduduk tempatan? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

14. Di mana anda merasa lebih sukar untuk berkomunikasi dengan orang kerana perbezaan budaya? (Tandakan atau nilai untuk setiap kenyataan) ✪

Sentiasa
Kadang-kadang
Sangat jarang
Tidak pernah
Universiti
Tempat kerja
Perhimpunan sosial
Acara awam
Rangkaian sosial
lain-lain

15. Adakah anda merasa bahawa anda kehilangan tradisi negara anda sendiri? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

16. Adakah anda merasa bahawa anda tidak mendapat peluang untuk mengambil bahagian dalam acara tradisional di Klaipeda? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

17. Adakah anda pernah menghadapi salah faham kerana halangan bahasa dengan penutur asli? (sila pilih jawapan yang sesuai) ✪

18. Seberapa kerap anda merasa sukar dengan bahasa semasa berkomunikasi di tempat berikut? (Tandakan atau nilai untuk setiap kenyataan) ✪

Sentiasa
Kadang-kadang
Sangat sedikit
Tidak pernah
Kedai runcit
Kedai perubatan
Pengangkutan awam
Hospital
Bank

19. Sejauh mana anda berhubung dengan kumpulan orang berikut sebelum datang ke universiti ini? (tandakan satu penilaian untuk setiap kumpulan orang) ✪

Hubungan yang sangat baik (VGC)
Hubungan baik (GC)
Hubungan sederhana (MC)
Hubungan sedikit (LC)
Tiada hubungan (LC)
Orang kulit putih
Afrika Amerika
Orang Asia
Orang India Amerika
Penutur bahasa Inggeris bukan asli
Penutur bahasa asli
lain-lain

20. Adakah anda menghadapi sebarang isu di universiti anda berkaitan dengan (tandakan satu penilaian untuk setiap kenyataan) ✪

Sangat setuju (SA)
Setuju (A)
Sangat tidak setuju (SD)
Tidak setuju (D)
Tidak tahu (DK)
Umur
Kaum
Kecacatan
Jantina/Seks
Bahasa

21. Sila nyatakan tahap persetujuan anda dengan kenyataan berikut. (tandakan satu penilaian untuk setiap kenyataan) ✪

Sangat tidak setuju
Tidak setuju
Sangat setuju
Setuju
Universiti ini mempunyai kepimpinan yang kuat dan jelas daripada rektor dan pentadbir untuk memupuk penghormatan terhadap kepelbagaian di kampus
Universiti ini benar-benar terbuka dan boleh diterima oleh pelajar asing.
Saya berpuas hati dengan persekitaran universiti dan kepelbagaian budaya di universiti ini.
Fakulti dan kakitangan di sini menghormati semua budaya dan agama.
Universiti mempunyai cara kepimpinan yang baik untuk mengurus semua pelajar dari latar belakang budaya yang berbeza
Pelajar adalah orang yang menghormati semua kaum dan agama.
Pelajar dari latar belakang etnik dan budaya yang berbeza mengambil bahagian secara sama dalam semua perbincangan dan pembelajaran di dalam kelas.
Persekitaran di universiti membantu pelajar mengembangkan pandangan mereka terhadap kepelbagaian budaya.