Soal Selidik Standard Pengurusan Stres di Tempat Kerja_2025-05-19_Marijampolė

Selamat sejahtera, kami ingin memahami dengan lebih jelas bagaimana anda merasakan di tempat kerja dan faktor-faktor apa yang berkaitan dengan organisasi kerja, syarat-syarat kerja, keperluan kerja atau hubungan antara pekerja dengan rakan sekerja, ketua yang paling menimbulkan tekanan, stres dan paling banyak menggunakan sumber dan kesihatan anda.

Sila baca soalan dengan teliti, fikirkan dan jawab bagaimana anda benar-benar merasakan, bukan sebagaimana anda ingin ia berlaku, atau bagaimana anda fikir orang lain ingin melihat hasil tertentu. Setiap pendapat dan pengalaman individu anda sangat penting bagi kami.

Sila ambil perhatian bahawa semua pernyataan perlu dinilai. Pada akhir soal selidik, anda akan mendapati soalan terbuka di mana anda boleh meninggalkan komen, idea, cadangan atau mendedahkan bidang lain yang berkaitan dengan organisasi kerja yang ingin anda bicarakan dan tidak termasuk dalam soal selidik.

Untuk kajian ini mendedahkan situasi sebenar yang diperlukan adalah penyertaan aktif dan ikhlas anda semua. Untuk mengubah, memperbaiki situasi, menyelesaikan masalah yang timbul, kita mesti bertindak bersama. Kajian ini berkesan hanya apabila semua anggota pasukan terlibat.

Soal selidik ini diisi secara anonim, dan hasilnya akan dipaparkan secara keseluruhan dan tanpa nama, jadi anda boleh dengan selamat dan terbuka menyatakan pendapat anda.

Perubahan hanya boleh berlaku jika kita tahu dengan tepat apa situasinya dan apa yang perlu diubah.

Kami berharap untuk menerima soal selidik anda sebelum 23 Mei, dan kami mengajak anda untuk bersama-sama mencipta tempat kerja di mana mudah berkomunikasi, merealisasikan diri, dan berkembang.

Hari kerja yang produktif dan selamat 😊

DSS bahagian,