Kesan amalan pengurusan sumber manusia yang dilihat terhadap kebolehan inovasi pekerja: Mediasi melalui penglibatan pekerja dan moderasi oleh sikap terhadap penggunaan kecerdasan buatan di tempat kerja.
126
Para peserta yang dikasihi, Nama saya Miglė Ivoškaitė dan saya adalah pelajar dalam program Sarjana Pengurusan Sumber Manusia di Fakulti Ekonomi dan Perniagaan Universiti Vilnius. Dalam rangka tesis Sarjana saya,...