အဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှု၏ အကျိုးသက်ရောက်မှု အလုပ်လုပ်ပုံပေါ်

အဖွဲ့အစည်းယဉ်ကျေးမှုကို တိုးတက်အောင်လုပ်ဆောင်ရန် မည်သည့် အရေးပါတန်ဖိုးများကို ကောင်းမွန်စွာ ထိန်းသိမ်းရန် လိုအပ်ပါသလဲ?

  1. ကျင့်ဝတ်တရား, ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု, သံဖြူသစ်, ဖန်တီးမှု, အရာဇမြင်, ဂုဏ်ယူမှု, ယုံကြည်မှု။
  2. တင်းကြပ်မှု ပူးပေါင်းဆောင်ရွက်မှု ကြိုးစားထောက်ခံမှု တာဝန်ယူမှုနှင့် အကောင်အထည်ဖော်မှု ပြုပြင်ကုန်းရိုးနှင့် ဆက်ဆံရေးတိုးတက်မှု ရာထူးလေးစားမှုနှင့် ယုံကြည်မှု သမိုင်းဖက်တန်ဖိုး ငြိမ်းချမ်းခြင်းနှင့် မှတ်တမ်းချက်
  3. ရှင်းလင်းမှု အဖွဲ့များအဖြစ်အောင်မြင်မှု ထိပ်မြှောက်မှု တာဝန်ယူမှုနှင့် အကောင်အထည်ဖော်မှု ဆန်းသစ်မှုနှင့် ဆက်လက်အန္တရာယ်ရှိမှု သိမ်းဆည်းမှုနှင့် ဓာတ်ရည် တရားမျှတမှု အားလုံးနှင့် အပြစ်တင်မှု
  4. အဆင့်မြှင့်တင်ခြင်းနှင့် ပြင်ဆင်မှု
  5. လေ့ကျင့်မှုနှင့် စိတ်ခွန်အားမြှင့်တင်မှု
  6. ထင်ဟပ်မှု
  7. အလုပ်သင်္ချိုင်းကို သင်္ချိုင်းခြင်း အတူရှိသော စိတ်ကို တိုးတက်စေမည်။
  8. မျှဝေရန်တန်ဖိုးများ
  9. မှန်ကန်မှု၊ ဂုဏ်ယူမှု၊ တီထွင်မှု၊ အဖွဲ့ဖောင်မှုနှင့် လေ့လာမှုဆက်ဆက်ပါ။
  10. အလုပ်အပညာလက္ခဏာ
  11. မှန်နိုင်ခြေ