အလုပ်တွင် စိတ်ဖိစီးမှု စီမံခန့်ခွဲမှုစံနှုန်းအတွက် မေးခွန်းစာရင်း_2025-05-19_မရီယံပိုလ်

မင်္ဂလာပါ၊ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်အလုပ်စဉ်များကို ဘယ်လိုခံစားရသနည်းနှင့် အလုပ်အကိုင်ခြုံငုံသုံးသပ်မှု၊ အလုပ်ရဲ့အခြေအနေများ၊ အလုပ်တင်ပြချက်များ သို့မဟုတ် ဝန်ထမ်းတို့၏ အချင်းချင်းဆက်ဆံရေးများနှင့် ဆက်နွယ်သော အကြောင်းအရာများကို ပိုမိုရှင်းလင်းသဘောအ când ကြိုးစားလိုပါသည်။

မေးခွန်းကို ဂရုစိုက်ဖတ်ပြီး၊ သင်အစစ်အမှန်ခံစားရသမျှ၊ ရှိလိုအား အဖိုးတန်စွာဖြင့် ဖြေကြောင်းစဉ်းစားပါ၊ သင်ဆန္ဒရှိသည့် ပုံစံများ၊ သို့မဟုတ် အခြားသူများကြည့်ချင်သည့် ကိစ္စများသို့ လမ်းကြောင်းများကို မရွေးချယ်ပါ။ ကျွန်ုပ်တို့သည် သင်၏ ပုဂ္ဂိုလ်ရေး အမြင်နှင့် အတွေ့အကြုံကို အထူးဂုဏ်ယူပါသည်။

အချက်အလက်များအား ဖြေဆိုမည့်အချိန်တွင် သင်၏ ဖစ်ချင်သော အထင်ဟောက်မှ မကင်းလွှတ်ပါ၊ မေးခွန်း၏ နောက်ဆုံးတွင် သင်၏ အကြောင်းအရာများ၊ ကြံငြင်းချက်များ၊ အဆိုပြုချက်များ သို့မဟုတ် အလုပ်အကိုင်စီမံခန့်ခွဲမှုနှင့် သက်ဆိုင်သော အခြားအကြောင်းအရာများကို ဖျက်ထုတ်နိုင်စွာ သင်ပြောဆိုနိုင်ပါသည်။

ယခုလေ့လာမှုက အမှန်လက်ရှိ စစ်တမ်းကို ပြသနိုင်ဖို့ သင်တို့အားလုံး၏ လောကီရေးဆွဲမှုနှင့် သက်ရောက်သည့် အစီအစဉ်သည် လိုအပ်ပါသည်။ ပြောင်းလဲမှုများကို ဖန်တီးရန်၊ အခြေအနေများကို တိုးတက်စေရန်၊ ဆိုးရွားမှုများကို ပြသရန် ကျွန်ုပ်တို့အား တစ်ဦးချင်းစီအဆင်ပြေ၍ တစ်နည်းနည်းလေးခံစားနေရသည်။ ဆောင်ရွက်မှုသည် အဖွဲ့အစည်းမှ အဖွဲ့ဝင် အားလုံးပါဝင်ပါက သာလျှင် ထိရောက်ပွင့်ပြဲ မျက်နှာပြင်လာပါသည်။

မေးခွန်းစာရင်းကို လျှို့ဝှက်စွာဖြည့်ပါမည်။ အကျုံးစုံပြီး တစ်စိတ်တစ်ပိုင်းကို မစားရရေး အတိုင်းဖြစ်ပြီး သင်၏ ငွေရေးကြေးရေးကို သုံးစွဲနိုင်ပါသည်။

ပြောင်းလဲမှု ဖြစ်တည်ရန် ကျွန်ုပ်တို့သည် အမွတ်အသားရှိ အခြားမဟုတ်ချက်ကို သိရှိရန်၊ ပြောင်းလဲရေးရရှိရန် လုပ်ဆောင်ခြင်းဖြင့်နာရီဖိစီးမှုရှိရပါမည်။

သင်တို့မှ မေးခွန်းများကို မေ 23 ရက်နေ့အထိ လာမည်ဟု မျှော်မှန်းပါတယ်၊ နှင့် ကျွန်ုပ်တို့သည် အလုပ်လုပ်လိုပါသည် အလုပ်လုပ်နိုင်သော နေ့ရက်တစ်ခုချင်းစီကို ဒီအလုပ်ကို ဖန်တီးရန် လက်တွဲပါ။

ကောင်းသောနှာလိုအား နှင့် လုံခြုံသော အလုပ်ချိန်များ 😊

DSS ဌာန၊