မူလစာမျက်နှာ
ပြသထားသော
ဝင်ရောက်ပါ
မှတ်ပုံတင်ပါ
ဖြေကြားပါ
74
ထက်ပိုกว่า 15နှစ် အကြာ
dagneu
သတင်းပို့ပါ
အကြောင်းကြားပြီး
စာရင်း
စစ်ထုတ်
အောင်မြင်သော လူ့အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ပြောင်းလဲမှုကို ဆန့်ကျင်မှုကို လျှော့ချခြင်းမှတဆင့် ဖြစ်သည်
HR နှင့် ပြောင်းလဲမှု
ပြောင်းလဲမှုအကြောင်း ဆက်သွယ်မှုများသည် အချိန်မီနှင့် သက်ဆိုင်မှုရှိသည်
ဂရပ်
ဇယား
ပါဝင်မှုသည် ပြောင်းလဲမှုကို အောင်မြင်စွာ အကောင်အထည်ဖော်ရန် အထူးသက်ရောက်မှုရှိသော နည်းလမ်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်
ဂရပ်
ဇယား
ပြောင်းလဲမှုဖြစ်ပေါ်နေခြင်းနှင့် ၎င်းသည် အရေးကြီးသော အကြောင်းရင်းများကို နားလည်သည်
ဂရပ်
ဇယား
ပြောင်းလဲမှုအတွက် အကောင်အထည်ဖော်မှုလုပ်ငန်းစဉ်သည် 유연하고 반응적입니다
ဂရပ်
ဇယား
ပြောင်းလဲမှုအတွင်း အငြင်းပွားမှုများကို ရှာဖွေပြီး ဖြေရှင်းရန် ကြိုးစားသည်
ဂရပ်
ဇယား
ပြောင်းလဲမှုအတွက် အကြောင်းရင်းများသည် အထင်ကြီးသော အကြောင်းရင်းများဖြစ်ပြီး ရည်မှန်းချက်များသည် ရှင်းလင်းသည်
ဂရပ်
ဇယား
HR ဌာနသည် အလုပ်လုပ်နည်းများကို အမြဲတမ်း ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး တိုးတက်မှုများကို မိတ်ဆက်သည်
ဂရပ်
ဇယား
HR ဌာနသည် အောင်မြင်သော ပြောင်းလဲမှုအတွက် လူများကို အလုပ်ခန့်ထားခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ခြင်းတွင် အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍကို ထမ်းဆောင်သည်
ဂရပ်
ဇယား
စွမ်းဆောင်ရည်တိုင်းတာမှုသည် ငွေကြေးအကြောင်းမဟုတ်ပါ၊ HR ဌာနသည်လည်း သက်ရောက်မှုရှိသည်
ဂရပ်
ဇယား
HRM မှ မိတ်ဆက်သော ပြောင်းလဲမှုများသည် အမှန်တကယ် ထိရောက်မှုကို တိုးမြှင့်ရန် ရည်ရွယ်ထားသည်
ဂရပ်
ဇယား
HRM မှ အကောင်အထည်ဖော်သော ပြောင်းလဲမှုများသည် ထုတ်လုပ်မှုကို ချက်ချင်း တိုးမြှင့်ရန် ဦးဆောင်သည်
ဂရပ်
ဇယား
ကုမ္ပဏီသည် ဈေးကွက်နှင့် အလုပ်သမား စွမ်းဆောင်ရည်တိုင်းတာမှုကို ငွေကြေးတိုင်းတာမှုအတိုင်း တိကျစွာ လုပ်ဆောင်သည်
ဂရပ်
ဇယား
ကျား
ဂရပ်
ဇယား
အသက်
ဂရပ်
ဇယား
ပညာရေး
ဂရပ်
ဇယား
အလုပ်အတွေ့အကြုံ
ဂရပ်
ဇယား
ရာထူး
ဂရပ်
ဇယား
မိမိ၏ အကဲဖြတ်ချက်ကို ဖန်တီးပါ
ဤအကွက်ကို ဖြေကြားပါ