အောင်မြင်သော လူ့အရင်းအမြစ် စီမံခန့်ခွဲမှုသည် ပြောင်းလဲမှုကို ဆန့်ကျင်မှုကို လျှော့ချခြင်းမှတဆင့် ဖြစ်သည်

HR နှင့် ပြောင်းလဲမှု

ပြောင်းလဲမှုအကြောင်း ဆက်သွယ်မှုများသည် အချိန်မီနှင့် သက်ဆိုင်မှုရှိသည်

ပါဝင်မှုသည် ပြောင်းလဲမှုကို အောင်မြင်စွာ အကောင်အထည်ဖော်ရန် အထူးသက်ရောက်မှုရှိသော နည်းလမ်းများထဲမှ တစ်ခုဖြစ်သည်

ပြောင်းလဲမှုဖြစ်ပေါ်နေခြင်းနှင့် ၎င်းသည် အရေးကြီးသော အကြောင်းရင်းများကို နားလည်သည်

ပြောင်းလဲမှုအတွက် အကောင်အထည်ဖော်မှုလုပ်ငန်းစဉ်သည် 유연하고 반응적입니다

ပြောင်းလဲမှုအတွင်း အငြင်းပွားမှုများကို ရှာဖွေပြီး ဖြေရှင်းရန် ကြိုးစားသည်

ပြောင်းလဲမှုအတွက် အကြောင်းရင်းများသည် အထင်ကြီးသော အကြောင်းရင်းများဖြစ်ပြီး ရည်မှန်းချက်များသည် ရှင်းလင်းသည်

HR ဌာနသည် အလုပ်လုပ်နည်းများကို အမြဲတမ်း ပြန်လည်သုံးသပ်ပြီး တိုးတက်မှုများကို မိတ်ဆက်သည်

HR ဌာနသည် အောင်မြင်သော ပြောင်းလဲမှုအတွက် လူများကို အလုပ်ခန့်ထားခြင်းနှင့် လေ့ကျင့်ခြင်းတွင် အရေးကြီးသော အခန်းကဏ္ဍကို ထမ်းဆောင်သည်

စွမ်းဆောင်ရည်တိုင်းတာမှုသည် ငွေကြေးအကြောင်းမဟုတ်ပါ၊ HR ဌာနသည်လည်း သက်ရောက်မှုရှိသည်

HRM မှ မိတ်ဆက်သော ပြောင်းလဲမှုများသည် အမှန်တကယ် ထိရောက်မှုကို တိုးမြှင့်ရန် ရည်ရွယ်ထားသည်

HRM မှ အကောင်အထည်ဖော်သော ပြောင်းလဲမှုများသည် ထုတ်လုပ်မှုကို ချက်ချင်း တိုးမြှင့်ရန် ဦးဆောင်သည်

ကုမ္ပဏီသည် ဈေးကွက်နှင့် အလုပ်သမား စွမ်းဆောင်ရည်တိုင်းတာမှုကို ငွေကြေးတိုင်းတာမှုအတိုင်း တိကျစွာ လုပ်ဆောင်သည်

ကျား

အသက်

ပညာရေး

အလုပ်အတွေ့အကြုံ

ရာထူး

မိမိ၏ အကဲဖြတ်ချက်ကို ဖန်တီးပါဤအကွက်ကို ဖြေကြားပါ