Ansattes engasjement og deltakelse

Hva ville motivert deg mest til å engasjere deg i arbeidsaktiviteten?

  1. økonomisk insentiv
  2. når jeg elsker arbeidet
  3. karrieremuligheter
  4. felles mål, avtaler og overholdelse av dem, samarbeid, lytting til min mening, hensyntagen til den, lederens støtte og oppbacking, vurdering.
  5. dårlig arbeidsmiljø og lønn
  6. lønn
  7. balansen mellom arbeid og privatliv - muligheten til å kombinere jobb med personlige forpliktelser og fritid.
  8. penger
  9. karrieremuligheter – vekst-, lærings- og utviklingsmuligheter.
  10. arbeidsmiljø