Ansattes oppfattelse av utnyttelse på jobben

Kjære respondent,

Målet med denne studien er å fastslå hvordan ansatte oppfatter utnyttelse på jobben. Din mening i denne undersøkelsen er veldig viktig. Vi forsikrer at dine data ikke vil bli offentliggjort, du trenger ikke å oppgi personlige opplysninger, og dataene som innhentes under undersøkelsen vil kun bli brukt til å formulere oppsummerte konklusjoner. Vennligst merk av for det riktige svaret med "X" eller skriv inn ditt eget. Takk på forhånd for tiden du bruker.

Resultater er kun tilgjengelige for forfatteren

1. Vennligst vurder indikatorene nedenfor som, hvis de er upassende, etter din mening påvirker følelsen av utnyttelse på jobben, der 1 – påvirker ikke i det hele tatt; 7 – har stor påvirkning. ✪

påvirker ikke i det hele tattubetydelig påvirkningnesten ingen påvirkninghverken påvirker eller ikke påvirkerhar liten påvirkning.har stor påvirkning.har veldig stor påvirkning.
Levevilkår
Arbeidstimer
Arbeidsforhold (sikkerhet, miljø)
Lønn
Utdanning
Arbeidsrettigheter
Arbeidsrettigheter

2. Vennligst vurder utnyttelse på jobben i din organisasjon der 1 – er helt uenig, 7 – er helt enig. ✪

helt uenigUenigDelvis uenigVerken enig eller uenigDelvis enigEnigHelt enig.
Så lenge jeg jobber i organisasjonen, vil de fortsette å utnytte meg
Min organisasjon vil aldri slutte å utnytte meg.
Dette er første gang min organisasjon har utnyttet meg.
Min organisasjon utnytter det faktum at jeg trenger denne jobben.
Min organisasjon tvang meg til å inngå en kontrakt som er ensidig gunstig for organisasjonen.
Jeg er en moderne slave.
Min organisasjon behandler meg dårlig fordi jeg er avhengig av dem.
Min organisasjon utnytter smutthull i arbeidskontrakter for å unngå riktig kompensasjon.
Min organisasjon utnytter det faktum at jeg trenger denne jobben for å unngå riktig kompensasjon
Min organisasjon betaler meg for lite fordi de vet at jeg trenger denne jobben veldig mye.
Min organisasjon forventer at jeg når som helst skal kunne jobbe uten ekstra betaling.
Min organisasjon gir meg ingen jobbgarantier fordi de ønsker å ha muligheten til å si meg opp når det passer dem.
Min organisasjon bruker ideene mine til egen fordel uten å anerkjenne meg for dem.
Min organisasjon bryr seg ikke om de skader meg, så lenge de får nytte av arbeidet mitt.

3. Vurder de påstandene om din nåværende arbeidsplass og arbeidsforhold, der 1 – er helt uenig, 7 – er helt enig. ✪

helt uenig.Uenig.Delvis uenig.Verken enig eller uenig.Delvis enig.Enig.Helt enig.
Jeg føler meg trygt følelsesmessig når jeg kommuniserer med folk på jobben.
Jeg føler meg trygg mot enhver følelsesmessig eller verbal vold på jobben.
Jeg føler meg fysisk trygg når jeg kommuniserer med folk på jobben.
Jeg får gode helsetjenester på jobben.
Jeg har en god helseplan på jobben.
Min arbeidsgiver gir akseptable helsetjenestemuligheter.
Jeg får ikke betalt tilstrekkelig for arbeidet mitt.
Jeg mener jeg ikke får en tilstrekkelig lønn i forhold til min kvalifikasjon og erfaring.
Jeg får riktig betalt for arbeidet mitt.
Jeg har ikke nok tid til aktiviteter som ikke er relatert til jobben.
I arbeidsuken har jeg ikke tid til å hvile.
I arbeidsuken har jeg fritid.
Verdiene til min organisasjon samsvarer med verdiene til min familie.
Verdiene til min organisasjon samsvarer med verdiene til mitt samfunn.
Så langt jeg kan huske, har jeg hatt svært begrensede økonomiske eller finansielle ressurser.
I store deler av livet mitt har jeg hatt økonomiske problemer.
Så langt jeg kan huske, har det vært vanskelig for meg å få endene til å møtes.
I store deler av livet mitt har jeg sett på meg selv som fattig eller veldig lik fattige.
I store deler av livet mitt har jeg ikke følt meg økonomisk stabil.
I store deler av livet mitt har jeg hatt færre økonomiske ressurser enn de fleste mennesker.
I løpet av livet mitt har jeg hatt mange mellom-menneskelige relasjoner som ofte fikk meg til å føle meg avvist.
I løpet av livet mitt har jeg hatt mye erfaring som fikk meg til å føle meg vurdert annerledes enn andre.
Så langt jeg kan huske, har jeg følt meg vurdert annerledes i ulike samfunnsmiljøer.
Jeg har ikke klart å unngå følelsen av isolasjon.
Jeg føler meg ganske fornøyd med jobben min nå.
De fleste dager er jeg entusiastisk om jobben min.
Hver dag på jobben føles som om den aldri tar slutt.
Jeg er fornøyd med jobben min.
Jeg mener at jobben min er ganske ubehagelig.
På mange måter er livet mitt nært mitt ideal.
Mine livsvilkår er utmerkede.
Jeg er fornøyd med livet mitt.
Så langt har jeg fått viktige ting i livet som jeg ønsker.
Hvis jeg kunne leve livet mitt på nytt, ville jeg nesten ikke endret noe.

4. Du er ✪

5. Din nasjonalitet ELLER opprinnelsesland ✪

6. Din alder skriv inn hvor mange år du ble på din siste bursdag) ✪

7. Utdannelsen din ✪

8. Din sivilstand: ✪

9. Din ansiennitet i organisasjonen (oppgi i år).......... ✪