Arbeidskrav og ressurser påvirkning på aktivitetenes utførelse

Kjære respondent,

Vilma Birvydaitė, student ved Universitetet i Vilnius, gjennomfører en studie med mål om å undersøke hvordan arbeidskrav og ressurser påvirker ansattes aktivitetens utførelse i IT-sektoren under fjernarbeidsforhold og undersøke rollen av utbrenthet som en formidlende faktor mellom arbeidskrav/ressurser og arbeidsresultater. Undersøkelsen er anonym, og du blir ikke bedt om å oppgi personlige opplysninger. Dataene som samles inn i løpet av studien, vil bli brukt til å formulere oppsummerte konklusjoner i masteroppgaven. Vennligst merk av for riktig svaralternativ med "V" eller skriv inn ditt eget. Takk for at du deltar i undersøkelsen.

1. Oppgi hvor mange dager i uken du jobber på arbeidsgivers lokaler (kontoret) (oppgi antall dager)

  1. 0
  2. 2
  3. 0
  4. 3
  5. 4
  6. 0
  7. 4
  8. 0
  9. 0
  10. 2
…Mer…

2. Oppgi hvor mange dager i uken du jobber hjemmefra (oppgi antall dager)

  1. 5
  2. 3
  3. 5
  4. 2
  5. 1
  6. 5
  7. 1
  8. 5
  9. 5
  10. 3
…Mer…

3. Vurder arbeidskravene og ressursene i din organisasjon på en 6-punkts skala, der 0 - aldri, 1 - en gang i året eller sjeldnere, 2 - en gang i måneden, 3 - flere ganger i måneden, 4 - en gang i uken, 5 - flere ganger i uken, 6 - hver dag.

4. Vurder i hvilken grad du er enig i de oppgitte påstandene om ditt arbeid, der 1 - helt uenig, 2 - uenig, 3 - verken enig eller uenig, 4 - enig, 5 - helt enig.

5. Vurder påstandene relatert til din trivsel på jobb, der 1 - aldri, 2 - sjelden, 3 - noen ganger, 4 - ofte, 5 - alltid.

6. Du er:

7. Din alder (oppgi år):

  1. 26
  2. 28
  3. 37
  4. 28
  5. 31
  6. 42
  7. 32
  8. 31
  9. 25
  10. 35
…Mer…

8. Din utdanning

9. Hva er størrelsen på din organisasjon:

10. Hva er din totale arbeidserfaring i IT-sektoren (oppgi år):

  1. 4
  2. 6
  3. 12
  4. 7
  5. 6
  6. 20
  7. 10
  8. 6
  9. 2
  10. 12
…Mer…
Lag din egen undersøkelseSvar på dette skjemaet