COVID-19s innvirkning på rekrutteringsprosessen

Vi bryr oss om den nåværende situasjonen og håper vi kan sikre at talenter føler seg komfortable med oss i vår rekrutteringsprosess. Siden alle aktivitetene i Metso-selskapet for tiden foregår i et virtuelt miljø, ønsker vi å vite hvilke faktorer som er de viktigste for å sikre en smidig og komfortabel rekrutteringsprosess for kandidater. 

Denne spørreundersøkelsen vil bare ta noen få minutter. Vennligst gi ærlige og sannferdige svar.

Dine svar og tid er veldig verdsatt! 

Takk og hold deg frisk!

https://www.metso.com/ 

COVID-19s innvirkning på rekrutteringsprosessen

Feltet jeg jobber i/ønsker å jobbe i:

Annet alternativ

  1. hr
  2. it
  3. innkjøp
  4. 1. prioritet - ledelse (f.eks. prosesser), 2. prioritet - økonomi
  5. projects
  6. it
  7. innkjøp
  8. bedriftsøkonomi
  9. fintech
  10. både logistikk og økonomi :)
…Mer…

Jeg er for tiden ansatt:

Annet alternativ

  1. foreldrepenger, men stadig flere tenker på å gå tilbake til jobb hvis det er en fin mulighet.
  2. foreldrepenger

Under karantene jobber jeg fra:

Annet alternativ

  1. ikke fungerer
  2. foreldrepenger. hvis jeg jobbet, ville det definitivt vært hjemmefra.
  3. for øyeblikket jobber jeg ikke.
  4. no work
  5. bland (kontor/hjem)
  6. hverken. venter på instruksjoner fra arbeidsgiver
  7. foreldrepenger
  8. arbeid på vent
  9. på ferie
  10. delvis hjemme
…Mer…

Jeg søker aktivt etter jobb:

Annet alternativ

  1. ser etter attraktive muligheter.

Hvordan påvirker COVID-19 mine karrierevalg:

Annet alternativ

  1. ustabilitet, usikkerhet
  2. jeg fant jobben min før covid-19.
  3. prioritet er sikkerhet i hele prosessen.
  4. jeg ser kun etter fjernarbeid.
  5. vanskeligere å flytte til et annet land
  6. jeg har innsett at jeg foretrekker å jobbe hjemmefra, så neste stilling vil mest sannsynlig være i et selskap som kan tilby fjernarbeid :)
  7. det påvirker fordi mange selskaper prosessen med ansettelse er stoppet.
  8. vanskelig å si.
  9. for lite informasjon til å ta beslutninger

De viktigste faktorene for meg for å bli med i Metso-selskapet i karanteneperioden:

Jeg har andre tanker og forslag angående forrige spørsmål:

Annet alternativ

  1. fleksible arbeidstider.
  2. for øyeblikket har jeg ikke tilgjengelig medisinsk undersøkelsesbok.
  3. ikke bare under karantenetiden, men til situasjonen med covid-19 er løst over hele verden.
  4. jeg deltar ikke på noen intervjuer.
Lag din egen spørreundersøkelseSvar på dette skjemaet