Fatigue risk assessment at the cargo airline

Vi er interessert i hvordan arbeidsforholdene dine påvirker helsen din, uavhengig av andre faktorer som vanligvis er knyttet til helseutfall. 

Undersøkelsens resultater er offentlig tilgjengelige

1. Hvor mange år har du vært aktivt arbeidende som pilot? ✪

2. Hva er alderen din? ✪

3. Hva er rangeringen din? ✪

4. Hvilken type tjeneste tilbys (hovedsakelig) av flyselskapet der du for tiden er ansatt? ✪

5. Flyr du..? ✪

6. Dine flyvninger er..? ✪

7. Hva er ditt forhold til flyselskapet du for tiden jobber for? ✪

8. Har du betalt ferie? ✪

9. Blir du kompensert for å ta sykemelding/rapportere uegnet? ✪

10. Generelt, hvor mange BLH per måned flyr du? ✪

11. Jeg opplever at jeg får min vaktliste tidlig nok til å kunne planlegge livet mitt utenom arbeid ✪

12. Min vaktliste og arbeidsdager er planlagt på en slik måte at jeg kan overholde sikkerhetspolicyer og prosedyrer i løpet av dagen ✪

13. Min vaktliste og arbeid er planlagt på en slik måte at jeg kan komme meg etter arbeid i fritiden min ✪

14. Min vaktliste og arbeid er planlagt på en slik måte at jeg kan få nok søvn før flyvakt ✪

15. Føler du at du har kommet deg og er grundig uthvilt når du begynner å jobbe? ✪

16. Føler du deg trøtt i løpet av arbeidstiden? ✪

17. I løpet av de siste seks månedene, eller siden du kom tilbake til arbeid, hvor ofte har du hatt søvnrelaterte problemer? ✪

18. Søvnen min er dårligere før arbeidsdager i motsetning til fridager ✪

19. I løpet av de siste seks månedene har du møtt på jobb til tross for å være uegnet av andre grunner som tretthet/mental helse/familieproblemer eller andre problemer? ✪

20. Jeg tror det er realistisk at man i dag lett kan bli sagt opp på grunn av fravær ✪

21. Generelt, hvor trygg føler du deg til å rapportere tretthet i selskapet du jobbet mest for de siste 3 månedene, (eller siden du begynte å jobbe)? ✪

22. Føler du press for ikke å rapportere uegnet til å fly? ✪

23. I den siste måneden du jobbet (eller siden du begynte å jobbe), hvor ofte opplevde du redusert kapasitet på grunn av tretthet, stress, sykdom? ✪

24. Tror du at selskapet du jobber for har alle tiltak for å forhindre at du går på jobb trett? ✪