FORNØYDHET MED ARBEIDSMILJØET TIL HELSEARBEIDERE I NANA HIMA DEKYI REGJERINGSHOSPITAL, GHANA

Kjære respondenter,
Jeg er masterstudent i offentlig helse ved Litauens universitet for helsevitenskap. Som en del av mine studiekrav, gjennomfører jeg en undersøkelse om fornøydhet med arbeidmiljøet til helsearbeidere ved Nana Hima Dekyi Regjeringshospital, Ghana. Målet med min forskning er å evaluere meningen til helsearbeidere om arbeidsforhold. Alle svarene du gir vil bli holdt strengt konfidensielle og brukt kun til akademiske formål. Takk for at du tar deg tid til å fylle ut dette spørreskjemaet, det bør bare ta 10 minutter. Hvis du har spørsmål om dette spørreskjemaet, vennligst kontakt ([email protected]).

 

Instruksjoner for å fullføre
undersøkelsen

  • Noen spørsmål bruker en vurderingsskala fra 1-10, med svar som varierer fra "Ikke i det hele tatt fornøyd" til "Helt fornøyd". Vennligst velg sirkel under nummeret som best samsvarer med din mening.
  • Noen spørsmål tilbyr "Ja" og "Nei" svar. Vennligst velg sirkel som best samsvarer med din mening.
  • Noen av spørsmålene i denne undersøkelsen er delt inn i grupper, hver med et sett av separate spørsmål for å hjelpe deg med å formulere svaret ditt bedre for den tilsvarende gruppen. Når du fyller ut spørreskjemaet, vennligst les og svar på alle individuelle spørsmål og dann en mening før du svarer på de avsluttende spørsmålene i hver gruppe.
Undersøkelsens resultater er offentlig tilgjengelige

GENERELL INFORMASJON OM DEG SELV

1. Alder

2. Kjønn

3. Utdanningsnivå

4. Sivilstatus

5. Hvor lenge har du jobbet ved dette sykehuset?

6. Stilling

7. Arbeidserfaring

8. Arbeidsvarighet (en dag)

9. Avdeling

10. Arbeidskontrakt

11. Vikar

TILGJENGELIGHET AV RESURSER 1

1 (Ikke i det hele tatt fornøyd)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Helt fornøyd)
12. Hvor fornøyd er du med tilgjengeligheten av medisinske forsyninger og utstyr på arbeidsplassen din?
13. Føler du at du har tilgang til passende medisiner og legemidler for å behandle pasientene dine?
14. Føler du at kvaliteten på medisinske forsyninger og utstyr på arbeidsplassen din er tilstrekkelig?
15. Har du tilgang til tilstrekkelig personlig verneutstyr (PPE)?

TILGJENGELIGHET AV RESURSER 2

Ja
Nei
16. Har du tilgang til tilstrekkelig personlig verneutstyr (PPE)?
17. Har du noen gang vært vitne til kolleger som tar unødvendige risikoer på grunn av mangel på ressurser?
18. Har du noen gang opplevd forsinkelser i å motta nødvendige medisinske forsyninger eller utstyr?
19. Finnes det noen retningslinjer eller prosedyrer på plass for å håndtere mangel på medisinske forsyninger eller utstyr?
20. Finnes det noen sikkerhetsprosedyrer som brannslukker tilgjengelig i tilfelle brann?
21. Har du noen gang måttet betale av egen lomme for medisinske forsyninger eller utstyr til pasientene dine?

ORGANISASJON OG LEDELSE 1

1 (Ikke i det hele tatt fornøyd)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Helt fornøyd)
22. Hvor fornøyd er du med kommunikasjonskanalene mellom helsearbeidere og ledelsen?
23. Er du fornøyd med tilstrekkeligheten av åpenhet i beslutningsprosessen på arbeidsplassen din?
24. Er du fornøyd med mulighetene for faglig utvikling og karrierefremgang på arbeidsplassen din?
25. Hvor fornøyd er du med arbeidsmengden og arbeidsfordelingen?
26. Hvor fornøyd er du med nivået av kompensasjon og fordeler som tilbys helsearbeidere?
27. Generell fornøydhet med jobben din?
28. Hvor fornøyd er du med lønnen du mottar?
29. Hvor fornøyd er du med støtten fra dine overordnede og kolleger?

ORGANISASJON OG LEDELSE 2

Ja
Nei
30. Har du noen gang måttet jobbe utover dine planlagte timer på grunn av arbeidsmengde?
31. Finnes det noen retningslinjer eller prosedyrer på plass for å håndtere konflikter eller misforståelser mellom kolleger eller med overordnede?
32. Føler du at du har tilstrekkelig autonomi i rollen din?
33. Føler du at du har tilstrekkelig innflytelse i beslutninger som påvirker jobben din eller pasientbehandling?
34. Jeg er sannsynligvis fortsatt ansatt her de neste 2 årene

SKAPE GODE ARBEIDSVILKÅR

Ja
Nei
35. Tror du at det å tilby konkurransedyktige lønninger og fordeler kan forbedre arbeidsforholdene for helsearbeidere?
36. Ville du si at det å ha et støttende og samarbeidende arbeidsmiljø er avgjørende for å skape gode arbeidsforhold for helsearbeidere?
37. Tror du at tilstrekkelig bemanning kan forbedre arbeidsforholdene for helsearbeidere?
38. Tror du at det å anerkjenne og belønne hardt arbeid fra helsearbeidere kan forbedre arbeidsforholdene deres?
39. Ville du si at tilgang til tilstrekkelige ressurser og utstyr er avgjørende for å skape gode arbeidsforhold for helsearbeidere?
40. Tror du at det å gi muligheter for karrierevekst og utvikling kan skape gode arbeidsforhold for helsearbeidere?
41. Tror du at det å ta tak i problemer relatert til utbrenthet og stress kan forbedre arbeidsforholdene for helsearbeidere?

OVERALL MENING

1 (Ikke i det hele tatt fornøyd)
2
3
4
5
6
7
8
9
10 (Helt fornøyd)
42. Hvor fornøyd er du med å jobbe i Ghana?
43. Er du generelt fornøyd med arbeidet ditt som helseprofesjonell?

44. Er du sannsynligvis til å jobbe i utlandet? Hvis ja, hvorfor?