hva er verdien av fritid?

Hvor mange timer ville dere være villige til å jobbe mer (gratis) i uken for å beholde fritiden (8-20 tidligere kontrakt) sammenlignet med den nye regelen (inngangsvindu 8-10), eller hvor mye ville dere akseptere å redusere lønnen for samme arbeidstid?
Resultater er offentlig tilgjengelige

timer mer i uken

prosentvis reduksjon

anser dere at spørsmålet er faglig relevant