Hvordan håndtere den kulturelle mangfoldigheten som påvirker luksushotellet i Singapore?

Resultater er offentlig tilgjengelige

Hva er nasjonaliteten din?

Hva er din religiøse tilknytning?

Hvilke språk bruker du vanligvis og ofte for å kommunisere med andre arbeidere?

Hva kan du oppnå som fordeler når du jobber med forskjellige identiske kolleger?

Har det noen gang oppstått et problem mens du måtte utføre oppgaven med forskjellige mennesker fra ulike opprinnelser og kulturer?

Hva var problemet og løsningen du har brukt i situasjonen?

Tilbyr hotellet noen opplæring eller aktiviteter for de ansatte i henhold til å håndtere den kulturelle mangfoldigheten på arbeidsplassen?

I henhold til det forrige spørsmålet, hva er programmet og hvordan fungerer det?