innvirkningen av forskning og utvikling på kvaliteten og produktiviteten i saudiarabiske organisasjoner - kopier

I Allahs navn, den mest barmhjertige, den mest nådige

Dette spørreskjemaet er utformet for å vite innvirkningen av forskning og utvikling på kvaliteten og produktiviteten i saudiarabiske organisasjoner. Det vil hjelpe med å identifisere de forskjellige faktorene som enten har en positiv eller negativ innvirkning på organisasjonens ytelse. Forskningen på R&D-rollen hjelper med å forbedre kvaliteten og produktiviteten til firmaer, spesielt i Saudi-Arabia.  Imidlertid vil din deltakelse tilføre verdi til forskningen, og den klargjør også visse synspunkter til forskningen.

Vennligst, fyll ut spørreskjemaet etter å ha lest hver uttalelse nøye og deretter merk (√) det riktige stedet, denne informasjonen vil være konfidensiell og vil kun bli brukt til formålene for vitenskapelig forskning. Den oppgitte informasjonen vil ikke bli brukt til annet enn spesifisert, og konfidensialitet opprettholdes.

Ta gjerne kontakt for detaljer eller spørsmål. 

Forskeren,

Resultater er offentlig tilgjengelige

Størrelse på firmaet etter antall ansatte

Sektor for aktivitet

Vennligst spesifiser din mening i henhold til dine preferanser og erfaringer.

Svært enigEnigUenigSvært uenigIkke aktuelt
Toppledelsen bør adoptere forsknings- og utviklingssenteret for å være en leder for optimalisering i fremtiden
Toppledelsen bør støtte forskning og utvikling med åpen budsjett
Toppledelsen bør støtte forskning og utvikling med begrenset budsjett
Toppledelsen bør stole på forskning og utvikling for å oppnå strategier og ekspansjoner eller nedskjæringer
Toppledelsen bør bruke de innsamlede dataene fra forskning og utvikling som en veiledning for sine beslutninger
Organisasjonen kan stole på forskning og utvikling for å forbedre markedsføringen
Forskning og utvikling kan påvirke markedsføringen positivt
Forskning og utvikling kan påvirke salget positivt
Forskning og utvikling vil hjelpe til med å sammenligne med konkurrenter i priser
Forskning og utvikling kan påvirke opplæring positivt sammenlignet med konkurrenter
Forskning og utvikling bør påvirke positivt for å matche kravene
Forskning og utvikling bør påvirke arbeidskraft generelt sammenlignet med konkurrenter
Forskning og utvikling vil forbedre arbeidsmiljøet for organisasjonens ansatte
Forskning og utvikling vil redusere kostnadene for organisasjonen
Forskning og utvikling vil gjøre en forskjell i kostnadene for produktivitet
Forskning og utvikling gir rask inntekt
Forskning og utvikling dekker kostnadene når inntektene begynner å komme inn
Forskning og utvikling kan påvirke driften og produktiviteten positivt
Forskning og utvikling kan redusere kostnadene i prosessen (som å redusere råvarer, reservedeler, PM, osv.)
Forskning og utvikling bør bruke KPI og benchmarking for å forbedre produktiviteten sammenlignet med konkurrenter
Forskning og utvikling bør påvirke teknisk personell for å optimalisere ferdighetene sine profesjonelt
Forskning og utvikling kan påvirke kvaliteten positivt og sammenlignet med konkurrenter
Forskning og utvikling bør optimalisere spesifikasjonene for innmatrialer sammenlignet med konkurrenter
Forskning og utvikling bør ta hensyn til kundetilfredshet på produkter sammenlignet med konkurrenter
Forskning og utvikling har en positiv innvirkning på miljøet
Forskning og utvikling forbedrer livskvaliteten

Er ditt selskap (organisasjon) interessert i å innføre forskning og utvikling?

2. Hva er formålet med at forskning og utvikling innføres i din organisasjon? Angi relevansen av hvert mål: 1=ingen; 5=svært

12345
Motivere ansatte
Overvåke aktiviteter i gang når det gjelder tid og kostnader
Øke prosjektets lønnsomhet
For investeringsprosjekter og finne nye områder
Forbedre effektiviteten
Forbedre kommunikasjon og koordinering
Redusere usikkerhet / risikonivå
Stimulere læring

3. Hvilke dimensjoner av ytelsen til forskning og utvikling foretrekker eller måler du? (Angi relevansen av hver dimensjon: 1=ingen; 5=svært høy)

12345
Finansiell ytelse
Markedsorientering
Effektivitet av R&D-prosessene
Innovasjonskapasitet