Innvirkningen av multikulturalisme på entreprenørskap

Mange internasjonale virksomheter har mislyktes i å komme i gang, hovedsakelig på grunn av de multikulturelle utfordringene entreprenører møter i landene der virksomhetene deres er internasjonalisert. Det finnes forskjeller i nasjonale kulturer, og derfor kan deres innvirkning på ledelsesprosesser ikke overdrives (Brannen, & Doz, 2010).

Annet alternativ

china

Lag din egen undersøkelse Svar på dette skjemaet

Innvirkningen av multikulturalisme på entreprenørskap

Hva er ditt kjønn?

Hvilken aldersgruppe tilhører du?

Hvilken utdanningsgruppe tilhører du?

Er du fra landet der du for tiden bor?

Hvis ikke, hvilket land kommer du fra?

Annet alternativ

Eier du en bedrift eller jobber du for et selskap som er utenfor ditt opprinnelsesland?

Hva er din erfaring med å jobbe for det nåværende selskapet?

Hva er din stilling i selskapet?

Hvilken forretningsnisje er du i?

Spiller kultur en betydelig rolle i hvordan din bedrift/selskap opererer?

Hvordan tilpasser du forretningspraksisene dine for å imøtekomme en multikulturell kundebase?

Har du ansatte?

Hvis ja, er alle dine ansatte fra samme land som deg?

Hvis ikke, reflekterer eller påvirker deres mangfoldige bakgrunn hvordan de utfører arbeidet sitt?

Hvordan påvirker den mangfoldige bakgrunnen til dine ansatte arbeidet deres? Vennligst vurder følgende utsagn på en skala fra 1-5, der uavkryssede bokser representerer "Svært uenig" og avkryssede bokser representerer "Svært enig":

Hvilke spesifikke fordeler eller gevinster kommer fra å ha en multikulturell arbeidsstyrke?

Hvordan overvant du utfordringene med å tilpasse forretningspraksisene dine for å imøtekomme en multikulturell kundebase?

Hvis ja, hvordan har mangfoldet blant dine ansatte hjulpet til med å forbedre virksomheten din?

Har du lagt merke til noen spesifikke fordeler eller gevinster ved å ha en multikulturell arbeidsstyrke?

Hva er de største utfordringene som følger med å jobbe med mennesker fra mangfoldige bakgrunner?

Hva er typene juridiske og politiske systemer og utfordringer som påvirker virksomheten din i et multikulturelt samfunn?

Hva gjorde du annerledes for å navigere gjennom de juridiske og politiske utfordringene ved å være en entreprenør i et multikulturelt samfunn?

Hva er de juridiske og politiske systemene og strukturene som støtter produktiviteten til virksomheten din som entreprenør i et multikulturelt samfunn?

På en skala fra 1-5, vennligst vurder følgende utsagn relatert til juridiske og politiske systemer i et multikulturelt samfunn, der uavkryssede bokser representerer "Svært uenig" og avkryssede bokser representerer "Svært enig":

Hvordan kommuniserer du med kunder eller ansatte fra forskjellige kulturelle bakgrunner?

Skjer det misforståelser mellom deg og teamet ditt?

Hvis ja, hva er de viktigste faktorene så langt som er årsakene til misforståelser?

Hvordan løste du de store språkbarrierene, misforståelsene, de forskjellige arbeidsstilene og de motstridende kulturelle normene eller verdiene som følger med å jobbe med mennesker fra mangfoldige bakgrunner?

Hvordan sikrer du at produktene/tjenestene dine er relevante og inkluderende for mangfoldige kundesegmenter?

På en skala fra 1-10, vennligst vurder viktigheten av følgende kompetanser for entreprenører i et multikulturelt samfunn, der uavkryssede bokser representerer "Lav betydning" og avkryssede bokser representerer "Høy betydning":