Kultur hos ELOPAK

Denne undersøkelsen er utformet for å samle informasjon om kulturen på arbeidsplassen din og din personlige mening om den. 
Det er viktig at du svarer på hvert spørsmål og responderer på hver uttalelse så åpent som mulig. 

Dette er ikke en test, noe som betyr at det ikke finnes riktige eller gale svar. Derfor er din deltakelse i denne undersøkelsen frivillig. 

Resultatene fra undersøkelsen vil kun bli brukt til forskningsformål, og dette vil ikke ha noen innvirkning på din ansettelse i selskapet.

Denne undersøkelsen er anonym, og konfidensialitet er garantert.

 

Retningslinjer for hvordan fylle ut undersøkelsen

Vennligst velg ett av svarene under hver uttalelse som du er enig i og som virkelig representerer måten du ser ting på. Hvis du ikke finner det nøyaktige svaret som passer ditt behov, bruk det nærmeste.

 

1.Hvor enig er du i uttalelsen "Vi oppfordrer våre ansatte til å dele kunnskap og stille spørsmål"?

2. Hvor enig er du i at atmosfæren hos ELOPAK er positiv?

3. Hvor enig er du i at du er komfortabel med kulturen på arbeidsplassen din?

4. Hvor enig er du i at lederne på arbeidsplassen din støtter deg?

5. Hvor enig er du i at du stoler på lederne dine?

6. Hvor enig er du i at lederne dine formidler en klar visjon og mål for organisasjonen?

7. Hvor enig er du i at din ytelse støtter teamet ditt?

8. Hvor enig er du i at din ytelse påvirker suksessen til ELOPAK?

9. Er du enig i at du noen gang har følt deg stresset og overveldet på den nåværende arbeidsplassen?

10. Er du enig i at åpenhet, respekt og toleranse reflekterer kulturen til ELOPAK?

11. Hvor enig er du i at du føler deg motivert hos ELOPAK?

12. Er du enig i at du blir oppfordret til å ta ansvar for arbeidet ditt?

13. Hvor enig er du i at du føler deg respektert av teamet/din bedrift?

14. Er du enig i at du føler deg anerkjent som individ i selskapet ditt?

15. Er du enig i at det er et godt samarbeid mellom forskjellige avdelinger i ELOPAK?

16. Er du enig i at ELOPAK er et selskap som er åpent for endringer?

17. Er du enig i at ELOPAK ville vært i stand til å implementere radikale endringer?

18. Hvor enig er du i at du ser på deg selv som en person som er åpen for endringer i selskapet?

19. Hvor enig er du i at du er villig til å tilpasse deg endringer hos ELOPAK?

20. Er du enig i at du noen gang har tenkt på å innovere arbeidsprosessene dine?

21. Vurder fra 1 til 5 hvor godt du har blitt trent til å håndtere arbeidsoppgavene dine?

22. Vurder fra 1 til 5 hvor godt lederen din delegerer arbeidsoppgaver?

23. Vurder fra 1 til 5 hvor godt du er motivert av lederen din?

24. Vurder fra 1 til 5 hvor oppfordret du er til å være innovativ?

Hvilke ord vil best beskrive den nåværende kulturen til ELOPAK? (Flere valg)

Hvilke ord ville du bruke for å beskrive en sunn kultur? (Flere valg)

Hvilke aspekter av organisasjonen kan forbedres for å gjøre det til et bedre sted å jobbe?

    Lag din egen spørreundersøkelseSvar på dette skjemaet