Kulturs effekt på jobbprestasjon

Hva er de viktigste verdiene som bør fremmes for å forbedre organisasjonskulturen?

  1. ansvarlighet, samarbeid, mot, kreativitet, objektivitet, respekt, tillit.
  2. åpenhet teamarbeid gjensidig respekt ansvar og ansvarlighet innovasjon og kontinuerlig utvikling integritet og ærlighet rettferdighet tilhørighet og lojalitet
  3. åpenhet teamarbeid gjensidig respekt ansvar og ansvarlighet innovasjon og kontinuerlig utvikling integritet og ærlighet rettferdighet tilhørighet og lojalitet
  4. utvikling og kvalifisering
  5. trening og heving av moralen
  6. harmoni
  7. tilrettelegge arbeidsmiljøet styrke samarbeidsånden
  8. delte verdier
  9. de grunnleggende verdiene for å forbedre organisasjonskulturen er åpenhet, respekt, innovasjon, teamarbeid og kontinuerlig læring.
  10. jobbtilfredshet
  11. moralene