Sammenligning av gruppe- og teamarbeidseffektivitet i organisasjonen
Denne undersøkelsen er laget for å analysere forskjellene mellom effektivitetsnivåene i gruppe- og teamarbeid i organisasjoner. Dine svar er anonyme og vil bare bli brukt til vitenskapelige formål.
Utfylling tar omtrent 5-7 minutter. Vennligst merk svarene dine som best reflekterer din erfaring.
Gruppearbeid - når ansatte jobber sammen, men hver gjør sine oppgaver individuelt.
Teamarbeid - når alle medlemmer jobber sammen mot et felles mål, deler ansvar og resultater.
Takk for din deltakelse!
1. Hvor lenge har du jobbet i organisasjonen?
- 5
- 5
- 6
- 14
- 1
- 1
- 2
- 5
- 4
- 6
2. Hva er ditt stillingsnivå?
3. Hvilket fagområde jobber du i?
4. Har du jobbet både i gruppe og i team?
5. Jeg jobber oftest:
6. Er målene på arbeidsplassen tydelig delt med alle medlemmer?
7. Oppgavene utføres som regel individuelt, og deretter sammenføyes.
8. Hjelper medlemmene ofte hverandre i arbeidet?
9. For å oppnå resultater samarbeider medlemmene tett med hverandre.
10. Føler du at ditt arbeid påvirker det samlede resultatet?
11. Jeg føler tillit til mine team-/gruppemedlemmer.
12. Medlemmene tar ansvar for feil.
13. Arbeidet koordineres effektivt.
14. Kan du lett dele din mening eller ideer med kollegene?
15. Hva hindrer mest effektivt teamarbeid?
16. Har du lagt merke til forskjeller mellom å jobbe i en gruppe og et team?
- nederbø
- ja, i en gruppe har vanligvis hver enkelt ansvar for seg selv, mens i et team jobber alle sammen, og ansvaret tilhører alle.
- morsom spørsmål, hvis jeg ikke har jobbet i et team.
- ja
- ja, jeg har også lagt merke til det.
- jeg kan ikke hjelpe deg med det.
- ja
- ja
- ja
- 请提供需要翻译的文本。