Scrum master & Scrum møter

Hei, Team,

 

Vennligst del tankene og ideene deres om våre Sprint-møter og Scrum-masterens arbeid frem til neste Sprint-gjennomgang (2023-05-18)

Tusen takk!

:)

Hvordan likte du strukturen på scrum-seremoniene?

  1. O
  2. vurderer det til 10/10, men jeg gikk glipp av mange økter fordi jeg var syk og på ferie.
  3. alt var flott! ikke noe mer å legge til, egentlig.
  4. du håndterte alltid tiden veldig bra, du prøvde å gjøre seremoniene mer interessante (spesielt i begynnelsen), så totalt vurderer jeg det som 4/5 (fordi det alltid er rom for forbedring og scrum-masterens jobb ikke er veldig enkel!)
  5. jeg liker hvordan vi fyller ut klistremerkene før retrospektivmøtet, slik at vi har mer tid til å diskutere og dele. jeg tror også at møtene vi har faktisk fungerer bra, sprint start og retrospektiver, begge er alltid presise og går glatt. morgermøtene vi har, mener jeg er et godt antall (3 i uken), det er fint hvordan vi hver deler hva som skjer, og også diskuterer eventuelle problemer og gir råd til hverandre når det er nødvendig. :)

Hva ble gjort annerledes enn før?

  1. O
  2. jeg har ingen anelse, jeg var ikke i teamet.
  3. vet ikke, siden du var den første etter at jeg ble med :)
  4. du la mer fokus på tidsstyring og kreativitet, så vi klarte å diskutere mye mer i løpet av de samme 30 minuttene.
  5. jeg tror retro er den som tenker annerledes enn før (bruker forskjellige verktøy, legger til klistremerker før møtet).

Var det engasjerende?

  1. O
  2. stemningen ble hevet av de første spørsmålene/diskusjonene.
  3. mye! spesielt på grunn av "isbryterne" i begynnelsen og ulike plattformer for å sette våre mål for sprinten :)
  4. ja, spesielt i begynnelsen.
  5. ja, jeg tror vi alle er veldig involvert i møter, deler og snakker.

Hva ville du foreslått å gjøre annerledes neste gang?

  1. O
  2. gi spesifikke makstider for hver person til å snakke. fordi når én person snakker i 10 minutter, har den andre 2-5 minutter. hvis det er noen individuelle spørsmål som ikke involverer alle, bør de løses etter møtet, ikke under det, men det er bare min personlige mening. på den måten ville vi holde sesjonen mer fokusert. jeg hadde en følelse i noen møter av at tiden ble litt bortkastet. også må folk være forberedt før møtet på hva de skal si, så det kun er de viktigste tingene.
  3. kanskje be teamet om å fylle ut målene før sprintplanleggingsøkten. bare for å ha selve økten til ulike spørsmål, diskusjoner og en overordnet analyse av teammålene.
  4. litt mer dybde - jeg vil foreslå at sm prøver å være mer fokusert og lytter mer til den som snakker, gir forslag og reflekterer, ikke bare er en passiv lytter. også på sprint-retroene vil jeg foreslå å reflektere dypere over teamets innsikter og gi enda dypere tiltak.
  5. ingen forslag.

Hvordan gjorde scrum master (Mege) sin del?

  1. O
  2. utmerket <3
  3. 10/10 - enkel, engasjerende, ansvarlig, forståelig og morsom :)
  4. totalt 4/5 som jeg nevnte, forventningene ble innfridd! tusen takk!
  5. mege gjorde en flott jobb! hun prøver alltid å gjøre møter morsomme med forskjellige aktiviteter, og alle møtene går jevnt og i tide. :) flott arbeid og veldig stolt!
Lag din egen spørreundersøkelseSvar på dette skjemaet