Spørreskjema 1. En annen vinkel på kontrollagenter i kampen mot korrupsjon

Kjære respondent,

Som en del av studiene i den 9. utgaven av masterprogrammet i kriminologi ved Juridisk fakultet i Universitetet i Havana, blir det gjennomført denne forskningen for masteroppgaven om temaet "Kontrollagenter i kampen mot korrupsjon". Forskningen tar for seg kriminalogiske, psykosociale og arbeidsmessige aspekter som påvirker utførelsen av disse agentene i det skattemessige feltet.

Jeg inviterer deg til å delta i denne interessante studien, hvis hovedmål er å analysere de avgjørende faktorene som påvirker arbeidet til disse, deres samhandling og innvirkning på etisk og arbeidsmessig engasjement i deres funksjoner, hovedsakelig i det skattemessige feltet. Blant disse, årsakene som påvirker atferden og svingningene både potensielt og reelt, og bidra til å optimalisere og forbedre forholdene som vil tillate en passende ytelse og organisasjonsklima.

Deltakelsen din er anonym og konfidensiell, og svarene er ikke obligatoriske. Resultatene av forskningen vil kun bli brukt til utarbeidelse av masteroppgaven. Det anslås at det vil ta omtrent 15 minutter å fullføre spørreskjemaet. Det finnes ingen riktige eller gale svar; vi ber deg om å være ærlig. Takk for din uselviske samarbeid og deltakelse!

Spørsmålene presenteres i tre seksjoner: demografiske og arbeidsrelaterte data, arbeidsforhold og oppfatninger om beskyttelse og det psykosociale klimaet i institusjonen. Her er en detaljert oversikt over hver del.

Svar samles inn til
Resultater er offentlig tilgjengelige

1. Kjønn

2. Alder

3. Utdanningsnivå

4. Yrkeskategori som du innehar eller har hatt

5. Arbeidstid i institusjonen

6. Hvor lenge beregner du at din arbeidsopphold i institusjonen (anslått) vil vare, og hva er årsakene?

7. Ønsker du å flytte?

8. Hvis du svarte 'Ja' på forrige spørsmål, vennligst angi årsakene (du kan velge mer enn en):

9. Anser du at du får noen beskyttelse eller garantier i utførelsen av din funksjon?

Hvilke tiltak mener du kan implementeres? Vennligst gi eksempler

10. Har du følt deg ubeskyttet både inne og ute av institusjonen?

11. Føler du deg eller har du følt deg utmattet eller stresset på grunn av arbeidsoppgavene?

12. Har du fått psykologisk eller medisinsk hjelp for problemer relatert til arbeidsstress?

13. Hvorfor har du ikke flyttet ennå?

14. Hvordan mener du at situasjonen kan forbedres for å unngå at agentene forlater jobben?

15. Når det gjelder det psykosociale klimaet, merk av (T eller F) de punktene som etter din mening reflekterer den nåværende situasjonen (velg alle som du mener er relevante):