Universitetets kontinuerlige forhold til alumni

Denne undersøkelsen er utformet for å samle informasjon om høyere utdanningsinstitusjoners (HEI) kontinuerlige forhold til alumni. Det er en del av en bredere forskning som har som mål å finne den mest passende kunnskapsforvaltningsmodellen som kan være anvendelig i HEI-alumniforhold. Målgruppen for denne undersøkelsen er HEI-ansatte som har interaksjon med alumni som en del av sine daglige aktiviteter.

Vennligst oppgi navnet på organisasjonen din:

  1. jeg har ingen.
  2. den europeiske kommisjon
  3. eötvös loránd universitet
  4. iscap - politeknisk høyskole i porto, portugal
  5. vilnius universitet
  6. alumni universitetet i navarra
  7. linnaeus universitet
  8. radboud universitet
  9. ku leuven
  10. høgskolen i haag
…Mer…

Vennligst oppgi ditt arbeidsfelt:

Annet alternativ

  1. utvikling
  2. leder på fakultetsnivå
  3. union
  4. interessentengasjement

HEI skaper verdi for alumni - Alumni drar nytte av HEI:

Alumni påvirkes av resultatene av HEIs arbeid og handlinger

Alumni drar nytte av HEI på følgende måter

Hvis det er andre måter alumni drar nytte av HEI som ikke ble nevnt i forrige spørsmål, vennligst beskriv her:

  1. ulike intellektuelle programmer
  2. de tilhører et utvidet nettverk av mennesker (nåværende studenter, lærere, andre alumner), og dette kan være nyttig i karrierelivet.
  3. jeg skulle ønske jeg kunne si ja til alt det ovenfor, men universitetet vårt er ikke der ennå.
  4. de utvider sitt eget profesjonelle (og personlige) nettverk, har muligheter til å engasjere seg internasjonalt gjennom alumninettverkene, finner mentorer...
  5. fordi alumner er sterkt involvert med sitt alma mater, er de mer tilbøyelige til å engasjere seg med dem på nettet. dette forbedrer effekten av kommunikasjon (og også markedsføring) med andre alumner.
  6. alumni-rabatter
  7. hjelp fra professorer
  8. profesjonelle nettverk, karrierefremgang
  9. no
  10. overføring av oppfattet merkeverdi fra hei til alumner.
…Mer…

Vennligst oppgi fordelene som HEI tilbyr alumni

Hvis det er andre fordeler som HEI tilbyr alumni som ikke ble nevnt i forrige spørsmål, vennligst beskriv her:

  1. karriereledelse
  2. nyhetsbrev, samarbeid, mentoring, kontraktsutdanning, osv.
  3. disse fordelene kan helt eller delvis gjøres tilgjengelige for alumner av høyere utdanningsinstitusjoner (hei) eller av foreninger (de fleste av disse støttes også av hei). spørsmålet er om rabatter osv. til alumner er den beste måten for en hei å engasjere seg på - jeg tror det ikke er det.
  4. målrettede utsendelser og nyhetsbrev
  5. no
  6. støtte i karriereutvikling, karriereskifte, entreprenørskap, tilgang til talent (mennesker)...

Vennligst oppgi måtene alumni gir tilbake til HEI

Hvis det er andre måter alumni gir tilbake til HEI som ikke ble nevnt i forrige spørsmål, vennligst beskriv her:

  1. del eksperimenter, ideer, meninger, suksesshistorier
  2. veilede yngre alumner, gi rabatter til andre samfunnsmedlemmer på deres tjenester eller produkter.
  3. ambassadørskap, rekruttering, omdømmeheving...
  4. tilbyr karriereråd, veiledning, jobbmuligheter, fester
  5. no
  6. mentoring av studenter og unge alumner; være en kontaktperson i utlandet for høyere utdanningsinstitusjoner; åpne dører for høyere utdanningsinstitusjoner i offentlig og privat sektor
  7. advokering på vegne av hei og støtte til karrieretjenester for studenter og medstudenter.

Alumni er kunder av HEI

Lag din egen spørreundersøkelseSvar på dette skjemaet