Utfordringer ved anvendelse av fleksible arbeidsvilkår

Vennligst oppgi andre problemer du møter ved å bruke fleksible arbeidsvilkår i din arbeidsplass:

  1. hei
  2. ingen
  3. veldig streng leder.
  4. ingen
  5. motivasjon
  6. ingen
  7. Not
  8. jeg jobber i helsevesenet. det er umulig å jobbe eksternt.
  9. hvis du for eksempel ønsker fridager om en måned eller senere, og før det får du en forespørsel fra arbeidsgiveren om å jobbe ekstra, kan du uttrykke ønske om å ta ekstra vakter som en vikar for fremtidige fridager. arbeidsgiveren har tid til å finne noen som kan erstatte deg i fremtiden for vaktene du har jobbet ekstra når det er nødvendig.
  10. jeg har ikke problemer.
  11. problemet er ikke. jobben passer perfekt med fritiden.
  12. uventede endringer i arbeidet kan skape stress, ettersom hver omsorgsperson har forskjellige behov og utfordringer.
  13. mindre kommunikasjon med kollegaer
  14. så langt har jeg ikke støtt på det.
  15. ingen er.
  16. arbeidsgiverens synspunkt, ettersom ikke alle er enige i en slik arbeidsmodell.
  17. å jobbe hjemmefra hver dag kan også være utfordrende ettersom det mangler sosial interaksjon - virtuell sosial interaksjon kan ikke erstatte fysisk interaksjon.
  18. man jobber mer fordi man alltid er tilgjengelig, og når man har en...
  19. hvis du jobber hjemmefra og noen ting ikke fungerer, så føler du deg verre enn hvis det skjedde på kontoret.