सुरु
सार्वजनिक
लगइन गर्नुहोस्
दर्ता गर्नुहोस्
जवाफ दिनुहोस्
15
पहिले भन्दा बढी 10व
Mariana
रिपोर्ट गर्नुहोस्
रिपोर्ट गरिएको
तथ्यांक
छान्न
आर्थिक संस्थानहरूमा प्रेरणादायक प्रणाली
1. के तपाईं आर्थिक-क्रेडिट संस्थानका कर्मचारी हुनुहुन्छ?
चार्ट
तालिका
2. के तपाईंलाई लाग्छ कि प्रोत्साहन र अन्य फाइदाहरूले तपाईंको कामको उत्पादनशीलतामा प्रभाव पार्छ?
चार्ट
तालिका
3. कुन प्रोत्साहनले तपाईंलाई बढी प्रेरित गर्छ?
चार्ट
तालिका
4. तपाईंको संगठनको कार्य संस्कृति प्रति तपाईंको सन्तोषको स्तर कस्तो छ?
चार्ट
तालिका
5. तपाईंको कामप्रति प्रेरणाको स्तरमा कुन कारकहरू प्रभाव पार्छन्? (प्रत्येक विकल्पलाई 5-स्तरीय स्केलमा मूल्यांकन गर्नुहोस्, जहाँ 1 - पूर्ण रूपमा प्रेरित गर्दैन, 5 - धेरै प्रेरित गर्दछ)
चार्ट
तालिका
6. यी कारकहरूले तपाईंलाई काम गर्दा कति धेरै प्रेरित गर्छन्? (प्रत्येक विकल्पलाई 5-स्तरीय स्केलमा मूल्यांकन गर्नुहोस्, जहाँ 1 - प्रभाव पार्दैन, 5 - धेरै निराशित गर्दछ)
चार्ट
तालिका
7. तपाईं आफ्नो काममा के कुराहरूलाई सबैभन्दा बढी मूल्य दिनुहुन्छ?
चार्ट
तालिका
8. तपाईंको काम गर्ने बैंकमा के कुराहरू सुधार गर्न आवश्यक छ भनेर तपाईंलाई लाग्छ?
चार्ट
तालिका
9. कामको स्थान चयन गर्दा तपाईंका लागि के कुरा महत्त्वपूर्ण छ?
चार्ट
तालिका
10. तपाईं काम गर्ने बैंकमा कर्मचारीलाई प्रोत्साहनका कुन कुन रूपहरू प्रयोग गरिन्छ (केही उत्तर विकल्पहरू हुन सक्छन्)?
चार्ट
तालिका
11. तलको स्केलमा मूल्यांकन गर्नुहोस्, तलको सूचीमा के कुराहरू तपाईंको विचारमा कामको स्थान चयन गर्दा महत्त्वपूर्ण छन्? (प्रत्येक विकल्पलाई 5-स्तरीय स्केलमा मूल्यांकन गर्नुहोस्, जहाँ 1 - पूर्ण रूपमा महत्त्वपूर्ण छैन, 5 - धेरै महत्त्वपूर्ण)
चार्ट
तालिका
12. तपाईंलाई कर्मचारीको रूपमा सबैभन्दा राम्रोसँग वर्णन गर्ने भनाइ चयन गर्नुहोस्:
चार्ट
तालिका
13. तपाईंको लिङ्ग:
चार्ट
तालिका
12. तपाईंको उमेर:
चार्ट
तालिका
13. तपाईंको औसत मासिक आम्दानी:
चार्ट
तालिका
आफ्नो प्रश्नावली सिर्जना गर्नुहोस्
यस प्रश्नावलीमा जवाफ दिनुहोस्