बहुसांस्कृतिकताको उद्यमशीलतामा प्रभाव

धेरै अन्तर्राष्ट्रिय व्यवसायहरूले प्रारम्भमा सफल हुन सकेका छैनन्, मुख्य रूपमा ती देशहरूमा उद्यमीहरूले सामना गर्ने बहुसांस्कृतिक चुनौतीहरूको कारण। राष्ट्रिय संस्कृतिहरूमा भिन्नताहरू छन्, र त्यसैले, तिनीहरूको व्यवस्थापन प्रक्रियामा प्रभावलाई अत्यधिक महत्त्व दिन सकिँदैन (ब्रानेन, & डोज, २०१०)।

तपाईंको लिङ्ग के हो?

तपाईं कुन उमेर समूहमा पर्नुहुन्छ?

तपाईं कुन शैक्षिक समूहमा पर्नुहुन्छ?

के तपाईं त्यहाँको देशबाट हुनुहुन्छ जहाँ तपाईं हाल बस्नुहुन्छ?

यदि होइन भने, तपाईं कुन देशका हुनुहुन्छ?

अन्य विकल्प

    के तपाईंको व्यवसाय छ वा तपाईंको मूल देशको बाहिरको कम्पनीमा काम गर्नुहुन्छ?

    हालको कम्पनीमा काम गर्ने अनुभव कस्तो छ?

    कम्पनीमा तपाईंको पद के हो?

    तपाईं कुन व्यवसायको क्षेत्रमा हुनुहुन्छ?

    संस्कृतिले तपाईंको व्यवसाय/कम्पनी कसरी सञ्चालन हुन्छ भन्ने कुरामा महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्दछ?

    तपाईं बहुसांस्कृतिक ग्राहक आधारलाई समायोजन गर्नका लागि आफ्नो व्यवसाय अभ्यासलाई कसरी अनुकूलित गर्नुहुन्छ?

    के तपाईंको कर्मचारीहरू छन्?

    यदि हो भने, के तपाईंका सबै कर्मचारीहरू तपाईंको जस्तै देशका हुन्?

    यदि होइन भने, तिनीहरूको विविध पृष्ठभूमिले तिनीहरूको काम गर्ने तरिकामा कस्तो प्रभाव पार्छ?

    तपाईंका कर्मचारीहरूको विविध पृष्ठभूमिले तिनीहरूको काममा कस्तो प्रभाव पार्छ? कृपया तलका बक्तव्यहरूलाई १-५ को स्केलमा मूल्याङ्कन गर्नुहोस्, जहाँ चेक नगरेका बाकसहरूले "दृढ असहमत" र चेक गरिएका बाकसहरूले "दृढ सहमत" प्रतिनिधित्व गर्छन्:

    बहुसांस्कृतिक कार्यबल भएको फाइदाहरू वा लाभहरू के के छन्?

    तपाईंले बहुसांस्कृतिक ग्राहक आधारलाई समायोजन गर्नका लागि आफ्नो व्यवसाय अभ्यासलाई अनुकूलित गर्नका लागि चुनौतीहरूलाई कसरी पार गर्नुभयो?

    यदि हो भने, तपाईंका कर्मचारीहरूको विविधताले तपाईंको व्यवसाय सुधार गर्नमा कसरी मद्दत गर्यो?

    के तपाईंले बहुसांस्कृतिक कार्यबल भएको विशेष फाइदाहरू वा लाभहरू देख्नुभएको छ?

    विविध पृष्ठभूमिका व्यक्तिहरूसँग काम गर्दा आउने प्रमुख चुनौतीहरू के के हुन्?

    बहुसांस्कृतिक समाजमा तपाईंको व्यवसायलाई असर गर्ने कानूनी र राजनीतिक प्रणाली र चुनौतीहरू के के छन्?

    तपाईंले बहुसांस्कृतिक समाजमा उद्यमीको रूपमा कानूनी र राजनीतिक चुनौतीहरू पार गर्नका लागि के फरक गरिरहनु भएको छ?

    तपाईंको व्यवसाय उत्पादनशीलता समर्थन गर्ने कानूनी र राजनीतिक प्रणाली र संरचनाहरू के के छन्?

    १-५ को स्केलमा, कृपया बहुसांस्कृतिक समाजमा कानूनी र राजनीतिक प्रणालीसँग सम्बन्धित तलका बक्तव्यहरूको मूल्याङ्कन गर्नुहोस्, जहाँ चेक नगरेका बाकसहरूले "दृढ असहमत" र चेक गरिएका बाकसहरूले "दृढ सहमत" प्रतिनिधित्व गर्छन्:

    तपाईं विभिन्न सांस्कृतिक पृष्ठभूमिका ग्राहकहरू वा कर्मचारीहरूसँग कसरी संचार गर्नुहुन्छ?

    के तपाईं र तपाईंको टोली बीच गलत संचार हुन्छ?

    यदि हो भने, हालसम्म गलत संचारका लागि मुख्य कारकहरू के के छन्?

    तपाईंले विविध पृष्ठभूमिका व्यक्तिहरूसँग काम गर्दा आउने प्रमुख भाषा अवरोधहरू, गलत संचार, विभिन्न कार्य शैलीहरू, र सांस्कृतिक मान्यताहरू वा मूल्यहरूको द्वन्द्वलाई कसरी समाधान गर्नुभयो?

    तपाईं कसरी सुनिश्चित गर्नुहुन्छ कि तपाईंका उत्पादन/सेवाहरू विविध ग्राहक समूहहरूको लागि प्रासंगिक र समावेशी छन्?

    बहुसांस्कृतिक समाजमा व्यवसाय उत्पादनशीलतामा प्रभाव पार्ने क्षमताहरू के के हुन्? कृपया तलका क्षमताहरूलाई बहुसांस्कृतिक समाजमा व्यवसाय उत्पादनशीलतामा प्रभावको आधारमा १-१० को स्केलमा मूल्याङ्कन गर्नुहोस्, जहाँ चेक नगरेको बाकसले "कम प्रभाव" र चेक गरिएका बाकसले "उच्च प्रभाव" प्रतिनिधित्व गर्छन्:

    हरेक उद्यमीले बहुसांस्कृतिक समाजमा के के क्षमताहरू हुनु पर्छ? कृपया तलका क्षमताहरूलाई बहुसांस्कृतिक समाजमा उद्यमीहरूको लागि महत्त्वको आधारमा १-१० को स्केलमा मूल्याङ्कन गर्नुहोस्, जहाँ चेक नगरेको प्रतिनिधित्व "कम महत्त्व" र चेक गरिएका प्रतिनिधित्व "उच्च महत्त्व" गर्दछ

    On a scale of 1-10, please rate the importance of the following competencies for entrepreneurs in a multicultural society, where unchecked represents "Low Importance" and checked boxes represents "High Importance":

    आफ्नो प्रश्नावली सिर्जना गर्नुहोस्यस प्रश्नावलीमा जवाफ दिनुहोस्