सुरु
सार्वजनिक
लगइन गर्नुहोस्
दर्ता गर्नुहोस्
जवाफ दिनुहोस्
74
पहिले भन्दा बढी 15व
dagneu
रिपोर्ट गर्नुहोस्
रिपोर्ट गरिएको
तथ्यांक
छान्न
सफल मानव संसाधन व्यवस्थापन परिवर्तनको प्रतिरोधलाई कम गरेर
एचआर र परिवर्तन
परिवर्तनको बारेमा सञ्चार समयमै र सान्दर्भिक छ
चार्ट
तालिका
भागीदारी परिवर्तनको सफल कार्यान्वयन सुनिश्चित गर्ने सबैभन्दा प्रभावकारी तरिकामध्ये एक हो
चार्ट
तालिका
म बुझ्छु कि परिवर्तन किन भइरहेको छ र यो किन आवश्यक छ
चार्ट
तालिका
परिवर्तनको कार्यान्वयन प्रक्रिया लचिलो र प्रतिक्रियाशील छ
चार्ट
तालिका
परिवर्तन भित्रका द्वन्द्वहरू खोजिन्छन् र समाधान गर्न प्रयास गरिन्छ
चार्ट
तालिका
परिवर्तनका लागि तर्कसंगत कारणहरू छन् जुन देख्न सकिन्छ र लक्ष्यहरू पारदर्शी छन्
चार्ट
तालिका
एचआर विभागले निरन्तर कार्य विधिहरूको समीक्षा गर्दछ र सुधारहरू प्रस्तुत गर्दछ
चार्ट
तालिका
एचआर विभागले सफल परिवर्तनको लागि व्यक्तिहरूलाई भर्ती र तालिम दिन महत्त्वपूर्ण भूमिका खेल्दछ
चार्ट
तालिका
प्रदर्शन मापन केवल पैसाबारे होइन, एचआर विभागको पनि प्रभाव छ
चार्ट
तालिका
एचआरएम द्वारा प्रस्तुत गरिएका अधिकांश परिवर्तनहरू वास्तवमा दक्षता बढाउनको लागि डिजाइन गरिएका छन्
चार्ट
तालिका
एचआरएम द्वारा कार्यान्वयन गरिएका अधिकांश परिवर्तनहरूले उत्पादनमा तत्काल वृद्धि ल्याउँछन्
चार्ट
तालिका
कम्पनीले बजार र कर्मचारी प्रदर्शन मापनलाई वित्तीय मापन जस्तै कडाइका साथ लिन्छ
चार्ट
तालिका
लिङ्ग
चार्ट
तालिका
उमेर
चार्ट
तालिका
शिक्षा
चार्ट
तालिका
कार्य अनुभव
चार्ट
तालिका
पद
चार्ट
तालिका
आफ्नो प्रश्नावली सिर्जना गर्नुहोस्
यस प्रश्नावलीमा जवाफ दिनुहोस्