Afgestudeerdenwerkloosheid

Het doel van deze vragenlijst is om inzichten te verzamelen over de ervaringen en perspectieven van recente afgestudeerden met betrekking tot de arbeidsmarkt. We willen een reeks onderwerpen verkennen, waaronder de waargenomen uitdagingen van werkloosheid, de factoren die bijdragen aan werkloosheid onder afgestudeerden, de effectiviteit van externe activiteiten en programma's bij het verbeteren van de werkgelegenheidsperspectieven, en de impact van technologische vooruitgang op de werkgelegenheidskansen. 

Resultaten van de enquête zijn openbaar

Wat is uw leeftijd?

Wat is uw geslacht?

Wat is uw hoogste opleidingsniveau?

Wat is uw studierichting?

Wat is uw huidige werkstatus?

Land van herkomst:

Ziet u werkloosheid na afstuderen als een significant probleem?

Zo ja, waarom denkt u dat werkloosheid na afstuderen een probleem is? (Selecteer alle antwoorden die van toepassing zijn):

Welke factoren draagt u bij aan de werkloosheid onder bachelorafgestudeerden? (Selecteer alle antwoorden die van toepassing zijn):

Heeft u deelgenomen aan externe activiteiten (bijv. universitaire programma's, online cursussen) gericht op het verbeteren van de inzetbaarheid?

Generaliseer welk soort activiteiten het was en geef een voorbeeld daarvan (Selecteer alle antwoorden die van toepassing zijn)

Denkt u dat deze activiteiten u hebben geholpen bij het vinden van een baan?

Hoe lang heeft het geduurd voordat u een baan vond na uw afstuderen?

Welke strategieën waren het meest effectief in het helpen bij het vinden van een baan? (Selecteer alle antwoorden die van toepassing zijn)

Heeft u de creatie of verstoring van banen waargenomen als gevolg van technologische vooruitgang?

Hoe heeft technologische ontwikkeling volgens u de vaardigheden beïnvloed die werkgevers in uw sector vragen? (Selecteer alle antwoorden die van toepassing zijn)

Wat zijn uw grootste zorgen met betrekking tot het toetreden tot de arbeidsmarkt na uw afstuderen? (Selecteer alle antwoorden die van toepassing zijn)

Beoordeel uw niveau van bewustzijn met betrekking tot arbeidsvoorwaarden en mogelijkheden in uw vakgebied. (Schaal van 1-5, waarbij 1 het minste bewust en 5 het meest bewust is) ✪

1
2
3
4
5
Niveau