AIESEC Focus en Lidervaringen Enquête

We zijn benieuwd naar uw waardevolle inzichten over de huidige richting van AIESEC en uw ervaringen binnen de organisatie. Uw feedback zal een cruciale rol spelen in het begrijpen hoe effectief we onze missie vervullen en waar we onze focus kunnen verbeteren, met name op het gebied van Uitwisselingen en Leiderschap.

Uw input is essentieel voor het vormgeven van de toekomst van AIESEC. Door uw gedachten over onze organisatorische focus en uw persoonlijke betrokkenheid te delen, draagt u bij aan een collectieve inspanning om te evolueren en te verbeteren. We moedigen u aan om na te denken over uw tijd bij AIESEC en hoe dit uw vaardigheden en persoonlijke groei heeft beïnvloed.

We nodigen u vriendelijk uit om deel te nemen aan onze korte vragenlijst. Uw antwoorden zullen instrumenteel zijn in het begeleiden van onze initiatieven. De vragen omvatten:

Uw stem telt! Neem alstublieft een paar momenten om uw gedachten te delen. Samen kunnen we de weg banen voor een betere toekomst voor AIESEC en al zijn leden.

Bedankt voor uw deelname!

De resultaten van de vragenlijst zijn openbaar

Hoe tevreden bent u met de huidige focus van AIESEC als organisatie? (Uitwisselingen & Leiderschap)

Denkt u dat het tijd is voor AIESEC om zijn focus als organisatie te veranderen?

Hoe lang bent u betrokken bij AIESEC?

Hoe zou u uw niveau van betrokkenheid bij AIESEC-activiteiten beoordelen?

Hoe vaak neemt u deel aan AIESEC-evenementen of workshops?

Welke specifieke leiderschapsvaardigheden denk je dat AIESEC je helpt ontwikkelen?

Wat voor impact denk je dat AIESEC heeft op lokale gemeenschappen?

Volgens jou, wat zou de primaire focus van AIESEC moeten zijn in de toekomst?

Hoe goed pakt AIESEC de behoeften en zorgen van zijn leden aan?

Welke verbeteringen denk je dat er kunnen worden aangebracht in de huidige structuur of programma's van AIESEC?