Denkt u dat het kennen van culturele verschillen helpt om een succesvoller zakenman of zakenvrouw te zijn?
ik denk het niet.
niet echt, de meeste mensen zullen het moeilijk vinden om elkaar te helpen
naarmate bedrijven blijven uitbreiden over grenzen heen en de wereldwijde markt steeds toegankelijker wordt voor zowel kleine als grote bedrijven, biedt 2017 steeds meer kansen om internationaal te werken.
multinationale en interculturele teams worden eveneens steeds gebruikelijker, wat betekent dat bedrijven kunnen profiteren van een steeds diverser kennisbasis en nieuwe, inzichtelijke benaderingen van zakelijke problemen. echter, naast de voordelen van inzicht en expertise, staan wereldwijde organisaties ook voor potentiële obstakels als het gaat om cultuur en internationale zaken.
ja
ja
absoluut. het zou je helpen om te begrijpen hoe je je moet gedragen rond bepaalde culturen, wat hen kan beledigen en je kansen op succes in die regio kan schaden. en hoe jullie samen kunnen werken om jullie bedrijven te verbeteren.
meneer klein
ja
ja, het helpt zeker.
Welk land zou u kiezen als u uw eigen bedrijf wilde beginnen?
duitsland
china, amerika, singapore en frankrijk
de verenigde staten
wat maakt de verenigde staten een goed land om een bedrijf te starten? de beroepsbevolking is divers en vaardig. het is een erkende leider op het gebied van onderzoek en ontwikkeling, evenals innovatie. je kunt ook een breed scala aan financieringsbronnen vinden: investeringsmaatschappijen, banken, durfkapitalisten en angel-investeerders.
indië
china
vs.
vs
spanje
duitsland
Kent u de culturele verschillen tussen China en de VS?
nee
chinese mensen zijn conservatief, amerikanen zijn opener.
chinese mensen hebben niet hetzelfde concept van privacy als amerikanen. ze praten over onderwerpen zoals leeftijden, inkomen of burgerlijke staat, wat amerikanen vervelend en indringend vinden.
6 culturele verschillen tussen china en de vs
een beetje
ja
nee
vs
ja
ik ken sommige van hen, maar zeker niet alle verschillen.