Start
Openbaar
Inloggen
Registreren
22
geleden bijna 7j
walaa.alawi95
Rapporteren
Gerapporteerd
De impact van culturele creativiteit op de productiviteit van werknemers
Resultaten zijn openbaar beschikbaar
Leeftijd
20-25
26-30
31-35
36-40
Ben je tevreden met de huidige organisatiecultuur of omgeving?
sterk mee eens
mee eens
niet slecht
sterk mee oneens
oneens
Voel je je gewaardeerd bij je bedrijf?
ja
nee
soms
Denk je dat de cultuur van je bedrijf je prestaties beïnvloedt?
sterk mee eens
mee eens
niet echt
sterk mee oneens
oneens
Welke van de volgende componenten biedt jouw bedrijf aan? meer dan 1 antwoord is mogelijk
werknemers tevredenheid
communicatie
leiderschap
beloningen en vergoedingen
geen van bovenstaande
Wat zijn de belangrijkste dingen die voor jou van belang zijn als je op zoek bent naar een nieuwe of andere baan? meer dan 1 antwoord is mogelijk
bedrijfs cultuur
flexibiliteit in werkopties
salaris en voordelen
werkbelasting
Wat denk je dat de organisatie kan bieden om je aan te moedigen beter te presteren?
Denk je dat een bedrijf zonder creativiteit in zijn cultuur succesvol kan zijn?
ja
nee
misschien
In jouw mening is creativiteit
talent
vaardigheid
Wie denk je dat verantwoordelijk is voor het bevorderen van creativiteit in de groep?
de organisatie
teamleden
beiden
Creativiteit kan gemakkelijk worden verbeterd wanneer je werkt
individueel
in groepen
Beïnvloedt de persoonlijke mening van individuen de groepsprestaties?
ja
nee
misschien
Wat denk je dat de creativiteit op de werkplek kan vergroten? meer dan 1 antwoord is mogelijk
delegatie
nieuwe ideeën accepteren
beloningen
de werkomgeving
Hoe kunnen managers creativiteit in de onderneming toepassen? meer dan 1 antwoord is mogelijk
innovatie
heldere doelen stellen
frequente discussies met werknemers
werknemers empoweren
Wat zijn de voordelen die voortvloeien uit creativiteit?
tevredenheid en loyaliteit van werknemers
verhoging van nettowinst en omzet van het bedrijf
open-minded werknemers
Waarderen werknemers creativiteit op de werkplek?
zeer belangrijk
enigszins belangrijk
niet erg belangrijk
helemaal niet belangrijk
Als je andere meningen hebt over het onderwerp, schrijf deze dan hieronder
Indienen