de impact van Onderzoek en Ontwikkeling op de kwaliteit en productiviteit binnen Saoedische organisaties - kopie

In De Naam Van Allah De Meest Barmhartige De Meest Genadevolle

Deze vragenlijst is ontworpen om de impact van Onderzoek en Ontwikkeling op de kwaliteit en productiviteit binnen Saoedische organisaties te begrijpen. Het zou helpen bij het identificeren van de verschillende factoren die zowel een positieve als negatieve impact hebben op de prestaties van de organisatie. Het onderzoek naar de rol van O&O helpt bij het verbeteren van de kwaliteit en productiviteit van bedrijven, vooral in het geval van Saoedi-Arabië.  Uw deelname zou waarde toevoegen aan het onderzoek en het verduidelijkt ook bepaalde standpunten voor het onderzoek.

Gelieve, in te vullen de vragenlijst na het zorgvuldig lezen van elke verklaring en markeer (√) de juiste plaats, deze informatie zal vertrouwelijk zijn en zal alleen worden gebruikt voor de doeleinden van wetenschappelijk onderzoek. De verstrekte informatie zal niet ander gebruikt worden dan gespecificeerd en vertrouwelijkheid blijft gehandhaafd.

Voel je vrij voor details of vragen. 

De onderzoeker,

Resultaten zijn openbaar beschikbaar

Grootte van het bedrijf naar aantal werknemers

Sector van activiteit

Geef alstublieft uw mening volgens uw voorkeur en ervaring.

Zeer mee eensMee eensMee oneensZeer mee oneensN.v.t.
Topmanagement zou een Onderzoek en Ontwikkelingscentrum moeten aannemen om een leider voor optimalisatie in de toekomst te zijn
Topmanagement zou het onderzoek en de ontwikkeling met een open budget moeten ondersteunen
Topmanagement zou het onderzoek en de ontwikkeling met een beperkt budget moeten ondersteunen
Topmanagement zou afhankelijk moeten zijn van onderzoek en ontwikkeling om strategieën en uitbreidingen of inkrimpingen te bereiken
Topmanagement zou de verzamelde gegevens door Onderzoek en Ontwikkeling moeten gebruiken als richtlijn voor zijn beslissingen
De organisatie zou afhankelijk kunnen zijn van Onderzoek & Ontwikkeling om marketing te verbeteren
Onderzoek en Ontwikkeling zou marketing positief kunnen beïnvloeden
Onderzoek en Ontwikkeling zou de verkoop positief kunnen beïnvloeden
Onderzoek en Ontwikkeling zou helpen om te vergelijken met concurrenten in prijzen
Onderzoek en Ontwikkeling zou positief effect kunnen hebben op training in vergelijking met concurrenten
Onderzoek en Ontwikkeling zou positief effect moeten hebben om aan de vereisten te voldoen
Onderzoek en Ontwikkeling zou effect moeten hebben op arbeidskracht in het algemeen in vergelijking met concurrenten
Onderzoek en Ontwikkeling zou de werkomgeving voor de medewerkers van de organisatie verbeteren
Onderzoek en Ontwikkeling zou kostenbesparing voor de organisatie kunnen realiseren
Onderzoek en Ontwikkeling zou verschil kunnen maken in de kosten van productiviteit
Onderzoek en Ontwikkeling biedt snelle opbrengsten
Onderzoek en Ontwikkeling dekt de kosten zodra het begint met genereren van opbrengsten
Onderzoek en Ontwikkeling zou positief effect kunnen hebben op de operatie & productiviteit
Onderzoek en Ontwikkeling zou kostenbesparing kunnen realiseren in het proces (zoals vermindering van grondstoffen, reserveonderdelen, PM, enz.)
Onderzoek en Ontwikkeling zou KPI's en benchmarking moeten gebruiken om de productiviteit te verbeteren in vergelijking met concurrenten
Onderzoek en Ontwikkeling zou technisch personeel moeten beïnvloeden om hun vaardigheden professioneel te optimaliseren
Onderzoek en Ontwikkeling zou positief effect kunnen hebben op de kwaliteit in vergelijking met concurrenten
Onderzoek en Ontwikkeling zou specificaties van inputmaterialen in vergelijking met concurrenten moeten optimaliseren
Onderzoek en Ontwikkeling zou klanttevredenheid over het product in vergelijking met concurrenten moeten overwegen
Onderzoek en Ontwikkeling heeft een positieve impact op het milieu
Onderzoek en Ontwikkeling verbetert de levenskwaliteit

Is uw bedrijf (organisatie) geïnteresseerd in het invoeren van onderzoek en ontwikkeling?

2. Met welk doel wordt onderzoek en ontwikkeling geïntroduceerd in uw organisatie? Geef de relevantie van elk doel aan: 1=geen; 5=zeer

12345
Personeel motiveren
Activiteiten in uitvoering in termen van tijd en kosten bewaken
De winstgevendheid van projecten verhogen
Voor investeringsprojecten en het vinden van nieuwe gebieden
Effectiviteit verbeteren
Communicatie en coördinatie verbeteren
Onzekerheid / risiconiveau verminderen
Leren stimuleren

3. Welke dimensies van de prestaties van Onderzoek en Ontwikkeling heeft uw voorkeur of meet u? (Geef de relevantie van elke dimensie aan: 1=geen; 5=zeer hoog)

12345
Financiële prestaties
Marktorientatie
Efficiëntie van de R&D-processen
Innovatiecapaciteit