DE INVLOED VAN EEN KENNISDELINGSONTMOETING DIE PARTICIPATIEVE BESLUITVORMING MEDIEERT WAT IMPACT HEEFT OP INDIVIDUELE WERKPRESTATIES EN DOOR PATERNALISTISCH LEIDERSCHAP WERD GEMODEREERD - kopie - kopie

Beantwoord deze vraag alstublieft met uw huidige leeftijd

  1. 48
  2. 37
  3. 45
  4. 36
  5. 40
  6. 56
  7. 47
  8. 28
  9. 44
  10. 52
  11. 61
  12. 40
  13. 45
  14. 45
  15. 43
  16. 43
  17. 44
  18. 63
  19. 31
  20. 42
  21. 25
  22. 37
  23. 43
  24. 40
  25. 38
  26. 27
  27. 42
  28. 50
  29. 30
  30. 45
  31. 20
  32. 36
  33. 47
  34. 50
  35. 50
  36. 33
  37. 35
  38. 45
  39. 42
  40. 47
  41. 36
  42. 71
  43. 35
  44. 42
  45. 35
  46. 44
  47. 42
  48. 41
  49. 38
  50. 48
  51. 61
  52. 38
  53. 52
  54. 66
  55. 33
  56. 68
  57. 48
  58. 19
  59. 75
  60. 62
  61. met pensioen maar werk als consultant
  62. 68
  63. 30
  64. 44
  65. 72
  66. 75 jaar
  67. 74
  68. 61
  69. 69
  70. 55
  71. 35
  72. 68
  73. 65
  74. 84
  75. 72 jaar
  76. 43
  77. 55
  78. 38
  79. 69 (nog steeds fulltime in dienst)
  80. 59
  81. 46
  82. 69
  83. 48
  84. 26
  85. 55
  86. 43
  87. 50
  88. 64
  89. 28
  90. 24
  91. 45
  92. 24
  93. 24
  94. 38
  95. 29
  96. 43
  97. 23
  98. 26