DE INVLOED VAN EEN KENNISDELINGSONTMOETING DIE PARTICIPATIEVE BESLUITVORMING MEDIEERT WAT IMPACT HEEFT OP INDIVIDUELE WERKPRESTATIES EN DOOR PATERNALISTISCH LEIDERSCHAP WERD GEMODEREERD - kopie - kopie

Geachte respondent, ik verzoek u vriendelijk om deel te nemen aan het invullen van een enquête, uw antwoord zal belangrijke inzichten opleveren in het onderzoeken van de impact van een kennisdelingsomgeving die participatieve besluitvorming medieert en die invloed heeft op individuele werkprestaties, terwijl paternalistisch leiderschap een modererende factor is.

Mijn naam is Jullien Ramirez, ik ben masterstudent in het studieprogramma Human Resource Management aan de Universiteit van Vilnius, ik waardeer de tijd en moeite die u neemt om bij te dragen aan dit onderzoek zeer. Ik garandeer anonimiteit en vertrouwelijkheid voor alle deelnemers om de ethische normen van onderzoek te handhaven.

De enquête duurt ongeveer 15 minuten om in te vullen.