Fysieke activiteit van verpleegkundigen gerelateerd aan hun gezondheid en werktevredenheid

Resultaten zijn alleen beschikbaar voor de auteur

Geachte deelnemer aan de enquête,

 

                         Vilma Kanapienienė, derdejaars studente van de bacheloropleiding Verpleegkunde aan de Faculteit Gezondheidswetenschappen van de Universiteit van Klaipėda voert een onderzoek uit met als doel de fysieke activiteit van verpleegkundigen, gerelateerd aan hun gezondheid, en werktevredenheid te analyseren. Uw mening is voor ons heel belangrijk. De enquête is anoniem (u hoeft uw naam of achternaam niet te vermelden). De verzamelde gegevens zullen worden gebruikt voor het opstellen van wetenschappelijke conclusies en praktische aanbevelingen die bijdragen aan het verbeteren van de werkomstandigheden van verpleegkundigen.

      Dit onderzoek is goedgekeurd door de Ethiekcommissie van de afdeling Verpleegkunde van de KU SvMF. Als u vragen heeft, neemt u dan contact op met de auteur van het werk, Vilma Kanapienienė (tel.+37060412880)

 

Instructie. Gelieve elke vraag zorgvuldig te lezen en de optie te kiezen die het beste bij u past. Het is heel belangrijk dat u alle vragen eerlijk beantwoordt.

 

1. Uw geslacht: ✪

2. Uw leeftijd: ✪

3. Woonplaats: ✪

4. Burgerlijke staat ✪

5. Opleiding ✪

6. Uw werkervaring als verpleegkundige: ✪

7. Uw werkervaring als verpleegkundige in deze instelling: ✪

8. Wat voor dienstverband heeft u als verpleegkundige? ✪

9. Wat voor werkrooster heeft u in deze instelling? ✪

10. Wat is het niveau van uw werkplek? ✪

    

     In dit gedeelte willen we vaststellen welke fysieke activiteiten u in uw dagelijks leven onderneemt. We vragen u hoeveel tijd u de afgelopen 7 dagen aan fysieke activiteit heeft besteed. We vragen u om elke vraag te beantwoorden, zelfs als u denkt dat u geen fysiek actieve persoon bent. Denk aan de fysieke activiteit die u op het werk, thuis of in de tuin onderneemt, de verplaatsingen tussen verschillende plaatsen, evenals aan fysieke activiteiten in uw vrije tijd, die bedoeld zijn voor recreatie, training of sport.

 

© Internationaal vragenlijst over fysieke activiteit IPAQ. Vrij beschikbaar

Dit gedeelte is gericht op fysieke activiteit gerelateerd aan werk, dat wil zeggen, betaald of vrijwilligerswerk, landbouw, leren en elke andere taak die u buiten de woning uitvoert. De werkzaamheden die u thuis of rondom het huis uitvoert, zoals huishoudelijk werk, tuinonderhoud, huishoudelijke taken en zorg voor het gezin, worden niet meegeteld. Deze vragen zullen in het volgende gedeelte worden gepresenteerd.

 

1.Part. WORK-RELATED PHYSICAL ACTIVITY

This part is dedicated to work-related physical activity, i.e. paid or voluntary work, farming, education, and any other work that you did outside the home. Do not include work you performed at home or around the home, such as housework, yard work, household tasks, and caregiving. These questions will be provided in the next section.

 

In de afgelopen 7 dagen, op hoeveel dagen per week heeft u zeer intensieve fysieke activiteit verricht (bijvoorbeeld zware dingen tillen, grond graven, zware bouwwerkzaamheden uitvoeren of trappen klimmen) zonder pauze, gedurende minstens 10 minuten? ✪

Op één van die dagen, hoeveel uren heeft u besteed aan zeer intensieve fysieke activiteit op het werk?

Op één van die dagen, hoeveel minuten heeft u besteed aan zeer intensieve fysieke activiteit op het werk?

In de afgelopen 7 dagen, op hoeveel dagen per week heeft u gemiddeld intensieve fysieke activiteit verricht (bijvoorbeeld lichte voorwerpen tillen, niet inbegrepen het lopen) zonder pauze, gedurende minstens 10 minuten?

Op één van die dagen, hoeveel uren heeft u besteed aan gemiddeld intensieve fysieke activiteit op het werk?

Op één van die dagen, hoeveel minuten heeft u besteed aan gemiddeld intensieve fysieke activiteit op het werk?

In de afgelopen 7 dagen, op hoeveel dagen was u verplicht te lopen voor werkdoeleinden zonder pauze (exclusief het lopen naar werk en terug) gedurende minstens 10 minuten?

Op één van die dagen, hoeveel uren heeft u besteed aan het wandelen voor werkzaamheden?

Op één van die dagen, hoeveel minuten heeft u besteed aan het wandelen voor werkzaamheden?

In de afgelopen 7 dagen, op hoeveel dagen heeft u met een motorvoertuig (bijvoorbeeld trein, bus, trolleybus, auto) gereisd?

Op één van die dagen, hoeveel uren heeft u besteed aan reizen met een motorvoertuig?

Op één van die dagen, hoeveel minuten heeft u besteed aan reizen met een motorvoertuig?

In de afgelopen 7 dagen, hoe vaak heeft u zeer intensief gewerkt (bijvoorbeeld zware voorwerpen tillen, hout hakken, grond graven in de tuin) zonder pauze, gedurende minstens 10 minuten?

Op één van die dagen, hoeveel uren heeft u besteed aan zeer intensief werken in de tuin of buiten?

Op één van die dagen, hoeveel minuten heeft u besteed aan zeer intensief werken in de tuin of buiten?

In de afgelopen 7 dagen, hoelang heeft u gemiddeld intensief in de tuin of buiten gewerkt (bijvoorbeeld lichte voorwerpen tillen, vegen, ramen wassen) zonder pauze, gedurende minstens 10 minuten?

Op één van die dagen, hoeveel uren heeft u besteed aan gemiddeld intensief werken in de tuin of buiten?

Op één van die dagen, hoeveel minuten heeft u besteed aan gemiddeld intensief werken in de tuin of buiten?

In de afgelopen 7 dagen, hoe vaak heeft u gemiddeld intensief gewerkt in uw appartement (huis) (bijvoorbeeld lichte voorwerpen tillen, ramen wassen, dweilen of vegen) zonder pauze, gedurende minstens 10 minuten?

Op één van die dagen, hoeveel uren heeft u besteed aan gemiddeld intensief werken in uw appartement?

Op één van die dagen, hoeveel minuten heeft u besteed aan gemiddeld intensief werken in uw appartement?

In de afgelopen 7 dagen, hoe vaak heeft u in uw vrije tijd gelopen zonder pauze (exclusief het lopen naar werk en terug en het wandelen voor werkdoeleinden) gedurende minstens 10 minuten?

Op één van die dagen, hoeveel uren heeft u besteed aan wandelen in uw vrije tijd?

Op één van die dagen, hoeveel minuten heeft u besteed aan wandelen in uw vrije tijd?

In de afgelopen 7 dagen, hoe vaak heeft u in uw vrije tijd zeer intensieve fysieke activiteit ondernomen (bijvoorbeeld aerobics, hardlopen, snel fietsen of teamsporten) zonder pauze, gedurende minstens 10 minuten?

Op één van die dagen, hoeveel uren heeft u besteed aan zeer intensieve fysieke activiteit in uw vrije tijd?

Op één van die dagen, hoeveel minuten heeft u besteed aan zeer intensieve fysieke activiteit in uw vrije tijd?

In de afgelopen 7 dagen, hoe vaak heeft u in uw vrije tijd gemiddeld intensieve fysieke activiteit ondernomen (bijvoorbeeld fietsen, inline-skaten, badminton spelen, zwemmen) zonder pauze, gedurende minstens 10 minuten?

Op één van die dagen, hoeveel uren heeft u besteed aan gemiddeld intensieve fysieke activiteit in uw vrije tijd?

Op één van die dagen, hoeveel minuten heeft u besteed aan gemiddeld intensieve fysieke activiteit in uw vrije tijd?

In de afgelopen 7 werkdagen, hoeveel uren heeft u op één werkdag zittend doorgebracht?

In de afgelopen 7 werkdagen, hoeveel minuten heeft u op één werkdag zittend doorgebracht?

Op de afgelopen weekenddag, hoeveel uren heeft u zittend doorgebracht?

Op de afgelopen weekenddag, hoeveel minuten heeft u zittend doorgebracht?

Onderstaande vragenlijst heeft als doel de werktevredenheid van verpleegkundigen te beoordelen. Beoordeel alstublieft bepaalde aspecten van uw werk. Merk in elke regel een getal aan dat uw antwoord aangeeft.

© Auteursrechten zijn beschermd. Auteursrechten zijn eigendom van: Spector P. E.(1994)

Helemaal niet mee eens - 1Gemiddeld niet mee eens - 2Deels niet mee eens - 3Deels mee eens - 4Gemiddeld mee eens - 5Helemaal mee eens - 6
37 Ik voel dat ik eerlijk betaald word voor mijn werk
38. Er zijn te weinig promotiekansen in mijn werk
39. Mijn directe leidinggevende is competent genoeg in zijn werk
40. Ik ben niet tevreden met de voordelen die ik voor mijn werk ontvang
41. Wanneer ik goed werk lever, ontvang ik de erkenning die ik verdien
42. Veel van onze werkregels en procedures bemoeilijken het goed uitvoeren van mijn werk
43. Ik vind de mensen met wie ik werk leuk.
44. Soms voel ik dat mijn werk zinloos is
45. Loonsverhogingen zijn te karig en komen te zelden voor
46. Degenen die goed werk leveren hebben eerlijke kansen om gepromoveerd te worden
47. Mijn leidinggevende behandelt mij oneerlijk
48. De extra werkvoordelen die we ontvangen zijn niet slechter dan die in andere organisaties worden aangeboden
49. Ik voel me niet gewaardeerd voor mijn werk
50. Mijn inspanningen om goed werk te leveren worden zelden belemmerd door bureaucratie
51. Ik vind dat ik harder moet werken vanwege de incompetentie van de mensen met wie ik werk
52. Ik vind de activiteiten die ik op mijn werk uitvoer leuk
53. Ik voel me ondergewaardeerd in de organisatie als ik nadenk over wat ik betaald krijg
54. Mijn leidinggevende interesseert zich te weinig voor de gevoelens van zijn ondergeschikten
55. De extra werkvoordelen die we hebben zijn rechtvaardig
56. Mensen die hier werken ontvangen weinig beloningen
57. Ik heb te veel werk
58. Ik vind het leuk om tijd door te brengen met mijn collega's
59. Ik heb vaak het gevoel dat ik niet weet wat er in onze organisatie gebeurt
60. Ik voel trots op mijn werk
61. Ik ben tevreden met mijn kansen op loonsverhoging
62. Er zijn extra voordelen die we niet ontvangen, maar die we zouden moeten krijgen
63. Ik vind het leuk om met mijn leidinggevende te werken
64. Ik heb te veel te maken met documentatie (papierwerk)
65. Ik voel niet dat mijn inspanningen worden beloond zoals ze zouden moeten worden
66. Ik ben tevreden met mijn mogelijkheden voor promotie
67. Er zijn te veel conflicten en ruzies in mijn werk
68. Mijn werk is plezierig
69. De werkopdrachten zijn niet voldoende duidelijk

Bedankt voor uw tijd!!!