Hoe om de culturele diversiteit te beheren die van invloed is op het luxe hotel in Singapore?

Wat is uw nationaliteit?

  1. indiaas
  2. indiaas
  3. indiaas
  4. indiaas
  5. india
  6. indiaans
  7. indiaas
  8. indiaas
  9. indiaas
  10. maleis
…Meer…

Wat is uw religieuze affiliatie?

Welke talen gebruikt u normaal gesproken en vaak om te communiceren met andere werknemers?

Wat kunt u als voordelen behalen wanneer u samenwerkt met verschillende gelijkwaardige collega's?

  1. leer hun cultuur en religie kennen.
  2. we kunnen zo gemakkelijk vrienden maken omdat de gewoonten min of meer hetzelfde zullen zijn
  3. A
  4. cultuurcommunicatie met elkaar.
  5. het helpt betere coordinatie tussen werknemers.
  6. hun tradities en voedsel leren kennen
  7. moet veel verschillende dingen leren met verschillende mensen om me heen.
  8. hun cultuur
  9. nieuwe vrienden
  10. ik kan mijn engels verbeteren en ik kan de verschillen tussen thai en kiwi onderscheiden.
…Meer…

Is er ooit een probleem opgetreden, terwijl u de taak moest uitvoeren met verschillende mensen van verschillende afkomst en cultuur?

Wat waren de problemen en de oplossing die u heeft gebruikt voor deze situatie?

  1. taal- en communicatieproblemen beïnvloeden de manier van denken. we moesten een persoon als vertaler gebruiken die beide talen kende.
  2. er zullen taalzorgen zijn, maar ze zijn wel vrienden
  3. A
  4. het hartelijk spreken is de beste oplossing voor mensen van verschillende culturen.
  5. niet veel. alleen in geval van enkele ritualen en voedsels die in enkele religies beperkt zijn, heeft het invloed.
  6. onderhoud van verbale gehoorzaamheid
  7. ik heb helemaal geen probleem gevonden.
  8. pas hun cultuur aan en begrijp hun cultuur en werkwijze.
  9. cultuurschok en mijn kiwi-vrienden helpen me dit probleem op te lossen door te vertellen wat de kiwi meestal doet.
  10. misverstanden over de taken die leidden tot ontevredenheid bij de klant. de oplossingen die ik heb gebruikt, waren leren van de fouten en aandachtig luisteren naar de taken of de taken herhalen om ervoor te zorgen dat ik het verzoek correct heb opgevolgd.
…Meer…

Biedt het hotel enige training of activiteit voor de medewerkers om de culturele diversiteit op de werkplek te beheren?

Volgens de vorige vraag, wat is het programma en hoe werkt het?

  1. het hotel moet enige regeling treffen om het probleem van de klant op te lossen.
  2. het begint met de naam van mijn bedrijf
  3. A
  4. lichaamstaal en oogexpressie zijn het belangrijkst om de culturele diversiteit te beheren.
  5. nul
  6. ik weet het niet zeker.. gezien in de advertentie.
  7. de algemene vergadering van ons bedrijf. werknemers kwamen van over de hele wereld.
  8. -
  9. er is nth -3-
  10. het wordt oriëntatie genoemd door je medewerknemers beter te leren kennen voordat je aan het werk gaat.
…Meer…
Maak uw eigen enquêteBeantwoord deze enquête