L/d "Zylutė" onderzoek naar het microklimaat van werknemers
Beste collega's,
Wij vragen u vriendelijk om even de tijd te nemen om deze vragenlijst in te vullen.
Het doel van dit anonieme onderzoek is om het microklimaat van de kleuterschool (de algehele werkatmosfeer, de relaties binnen het team) en uw emotionele welzijn (stress, tevredenheid, energieniveau) te evalueren.
De psycholoog wil, op basis van uw antwoorden, sterke punten en uitdagingen vaststellen, zodat gericht interventies en suggesties kunnen worden voorbereid om de werkomgeving te verbeteren en uw professionele welzijn te versterken.
Uw mening is van groot belang en zal alleen voor een samenvattende analyse worden gebruikt. Alle antwoorden zijn volledig vertrouwelijk en zullen geen invloed hebben op uw werk.
Wij danken u voor uw openheid en de tijd die u neemt!
Hoe beoordeelt u de algehele sfeer tussen collega's in de kleuterschool?
Voelt u zich gesteund en gerespecteerd door uw collega's?
Hoe vaak delen u en uw collega's ervaringen, ideeën en bieden jullie elkaar hulp?
Hoe beoordeelt u de communicatie met de directeur van de kleuterschool?
Hoe beoordeelt u de communicatie met de plaatsvervangers van de kleuterschool?
Hoe beoordeelt u de communicatie met de onderwijssteun specialists (logopedist, speciaal pedagogen, sociaal pedagogen, psychologen)?
Voelt u dat uw mening en ideeën worden gewaardeerd bij het nemen van beslissingen in de kleuterschool?
Komen er vaak conflicten voor op het werk?
Voelt u dat de werkdruk eerlijk is verdeeld?
Ik voel tevredenheid en blijdschap bij het uitvoeren van mijn werk.
Hoe vaak voelt u zich emotioneel uitgeput na een werkdag?
Hoe beoordeelt u uw vermogen om stress en negatieve emoties op het werk te beheersen?
Heeft u de mogelijkheid om tijdens de werkdag te ontspannen en uw energie terug te krijgen?
Voelt u zich erkend en gewaardeerd voor uw inspanningen en prestaties?
Wat vindt u het leukst (of het meest plezierig) aan werken in deze kleuterschool? (Beschrijf in een paar zinnen).
- Meilė vaikams
- Kad organizuojamos išvykos,mokymai mūsų darželyje,kad pastoviai atnaujinima aplinka,kad direktorė labai stengiasi,kad kolektyvas būtų draugiškas ir darbuotojai būtų profesionalais.
- Galimybė tobulėti
- Taip
- Puikus kolektyvas,
- Esu patenkinta
- Dziugina naujoves
- Draugiška aplinka, vadovai, specialistai
- Darba su vaikais, bendradarbiavimas su tevelių.š
- Man šiame darbe patinka,kad galiu kurti,bendrauti.mano darbas man reiškia nuolatinį tobulejimą,savęs realizaciją ir darba su mūsų ateitimi.
Wat kunt u denken dat de administratie, onderwijs steun specialisten of collega's kunnen doen om de team sfeer te verbeteren?
- ----
- Svarbiausiai buti žmogumi.
- Atmosfera ir taip puiki.
- Palaikyti vienas kita.
- Kolektyve puiki atmosfera,
- Viskas padaryta
- Daugiau stebeti darzelio atmosfera, . Patenkinta naujovemis, naujais zmonemis, viskas mano manimu eina tik i gera. Sia diena labai patenkinta pasikeitimais , taip norisi tiketi , kad pasikeitimai, kaip ir dabar sukurs gera , silta atmosfera ir draugiska kolektiva
- Kartais ne viskas yra jų jėgose, turime veikti visos kartu
- Padėti kiekvienam žmogui pagal poreikį ir išklausyti.
- Manau,kad turetu kolektyvas bendrauti,gerti kartu kavą,kalbetis,juokauti...nereikia drausti to daryt,kad nesikūrtų atskiros grupeles,kur apkalbinejama.Daugiau bendru pokalbiu,draugiško palaikymo.