Loyaliteitsenquête voor werknemers in de logistieke sector

Hallo, ik ben Dargiris, een derdejaars student aan de SMK Hogeschool. Momenteel schrijf ik mijn afstudeerscriptie, waarvan het doel is om de loyaliteit van werknemers in de logistieke sector te analyseren en maatregelen voor te stellen die kunnen helpen deze te verhogen. De enquête bestaat uit 10 vragen. De resultaten van de enquête zullen worden verwerkt en gebruikt bij het schrijven van mijn afstudeerscriptie, de anonimiteit en vertrouwelijkheid van de antwoorden is gegarandeerd.

Bedankt voor uw tijd en antwoorden en een fijne dag!

Resultaten zijn alleen beschikbaar voor de auteur

16–24 jaar25–44 jaar45–64 jaar65 jaar en ouder

MiddelbaarBeroepsonderwijsHoger onderwijs

Van 1 tot 3 jaarVan 4 tot 6 jaarVan 7 tot 10 jaarMeer dan 10 jaar

Ik zou het aanbod overwegen als er betere carrièremogelijkheden zouden zijn.Ik zou het aanbod overwegen als het werk een flexibeler schema zou hebben.Ik zou het aanbod overwegen als ik onenigheid met het management had.Ik zou het niet overwegen, omdat de voorwaarden in mijn huidige werk al goed zijn.

Ja, dat heb ik.Nee, dat heb ik niet.Ik weet het nog niet.

Ja, ik voel me belangrijk.Nee, ik voel me niet belangrijk.

1	2	3	4	5
Het bedrijf creëert goede mogelijkheden om werk- en persoonlijke verplichtingen te combineren

Financiële bonussen voor goede resultaten

De manager toont leiderschap

Collectieve feesten en bijeenkomsten

Mentorshipprogrammas

Schriftelijke of mondelinge waardering

Gezondheids-/levensverzekering

Gebruik van een bedrijfsauto

Cadeaus

Het bedrijf moedigt werknemers aan bij te dragen aan maatschappelijke activiteiten

Financiële steun voor werknemers met gezinnen

Abonnementen voor sportscholen en schoonheidssalons

Vergoeding van brandstofkosten voor woon-werkverkeer

Salarisverhoging

Zeker welMisschienNeeIk weet het niet

Loyaliteitsenquête voor werknemers in de logistieke sector

Uw leeftijd:

Uw opleidingsniveau:

Hoe lang werkt u al in dit bedrijf?

Hoeveel keer heeft u de afgelopen 5 jaar van baan gewisseld?

Als u een aanbod zou krijgen van een ander bedrijf voor dezelfde functie, maar u zou 100 euro meer salaris verdienen:

Heeft u langetermijndoelen voor uw carrière?

Voelt u zich belangrijk in het bedrijf bij het nemen van beslissingen?

De belangrijkste reden waarom u voor dit bedrijf werkt:

Beoordeel de maatregelen die de loyaliteit van werknemers verhogen door één optie te kiezen, waarbij: 1 – totaal onbelangrijk, 2 – onbelangrijk, 3 – neutraal, 4 – gedeeltelijk belangrijk, 5 – heel belangrijk.

Denkt u dat u een loyale werknemer van het bedrijf bent?