Medewerkersbetrokkenheid en participatie
Uw geslacht
Tot welke leeftijdsgroep behoort u?
Denkt u dat medewerkersbetrokkenheid en participatie belangrijk zijn (zowel voor medewerkers als werkgevers) of niet?
Wat denkt u dat de factoren zijn die medewerkersbetrokkenheid bevorderen?
alle antwoorden zijn goed
- alle antwoorden zijn correct.
- deze antwoorden zijn passend.
- de antwoorden zijn geschikt
Denkt u dat de factoren die medewerkersbetrokkenheid bevorderen, afhankelijk zijn van de leeftijd van de medewerkers?
Hoe, denkt u, verbetert een betrokken medewerker de werkprestaties?
Wat zou u het meest motiveren om betrokken te raken bij het werk?
- financiële stimulans
- wanneer ik van het werk hou
- carrièremogelijkheden
- algemene doelstellingen, afspraken en het naleven daarvan, samenwerking, het horen van mijn mening, rekening houden met deze, ondersteuning en bijstand van de leidinggevende, waardering.
- leuke werkomgeving en salaris
- salaris
- balans tussen werk en privéleven - de mogelijkheid om werk te combineren met persoonlijke verplichtingen en vrije tijd.
- pinigai
- carrièremogelijkheden - groeiperspectieven, leermogelijkheden en ontwikkelingskansen.
- werkomgeving