Odin-Ingram Voordelen
Odin Team in de VS,
Gisteren kregen we toegang tot Ingram's Voordelen Aanmeldsysteem. Voor het eerst konden we onze werkelijke uitgaven voor gezondheidsverzekering berekenen en deze vergelijken met de premies die we bij Odin betaalden. De resultaten zijn schokkend. Mensen die ongeveer $4.500 per jaar betaalden om het hele gezin te verzekeren, zullen nu vaak meer dan $17.000 betalen om vergelijkbare, of zelfs slechtere, gezondheidsdekking te behouden. Rekening houdend met de zogenaamde compensatie van Ingram, een kleine aanpassing van ons basissalaris die aan ons werd verstrekt tijdens de overname, staan de meesten van ons nog steeds voor een stijging van duizenden dollars in premies voor de gezondheidsverzekering. Om dit betaalbaar te maken, stelt Ingram voor om de dekking te verlagen en wijst op goedkopere plannen. Velen van ons kunnen het zich niet veroorloven om onze dekking te verlagen vanwege de specifieke diensten of medicatie die alleen door de Gold of Platinum Ingram plannen worden gedekt.
Tijdens de overname was Ingram vaag over de aankomende dekking van de gezondheidszorg en deelden ze niet met ons wat onze verwachte stijging van de kosten voor gezondheidszorg zou zijn, noch onthulden ze hoe ze de basis "compensatieverhoging" berekenden. Het is nu duidelijk dat we duizenden dollars meer aan premies voor gezondheidsverzekeringen moeten betalen, wat resulteert in een feitelijke loonsverlaging voor alle medewerkers van Odin in de VS. Ingram beweert trots te zijn op het feit dat ze een bedrijf zijn dat wordt geleid door de waarden van eerlijkheid en oprechtheid in elke beslissing die ze nemen. Helaas moeten we het daar niet mee eens zijn. De manier waarop ze onze dekking voor de gezondheidsverzekering hebben afgehandeld, was noch rechtvaardig, noch eerlijk.
Om onze onvrede gehoord te krijgen door het management van Ingram, vragen we je om te stemmen in deze poll. Deze poll is anoniem en staat open voor alle medewerkers van Odin in de VS die door deze beslissing worden getroffen. De voortgangsbalk hieronder telt de resultaten van je stemmen:
Ben je het eens met de volgende uitspraak?
Tijdens het onboardingproces was Ingram niet transparant met de medewerkers van Odin over de omvang van de aankomende stijging van de kosten voor gezondheidszorg. Ze calculeerden de voordelencompensatie willekeurig en op een oneerlijke manier. Ingram moet de compensatie herzien op basis van de werkelijke kosten van de gezondheidszorg die we in de toekomst zullen dragen.
Deel deze post op Facebook, Twitter en LinkedIn met de knoppen bovenaan deze pagina.