TEVREDENHEID MET DE WERKOMGEVING VAN ZORGWERKERS IN HET NANA HIMA DEKYI OVERHEIDSZIEKENHUIS, GHANA
44. Bent u van plan om in het buitenland te werken? Zo ja, waarom?
ja, omdat er voldoende middelen en apparatuur in het buitenland zijn en het salaris ook genoeg zal zijn.
ja, voor een beter salaris
nee
ik heb nog niet besloten.
ja, voor een beter salaris
ja, voor verdere studies.
nog niet
ja, ze hebben goede arbeidsomstandigheden en meer geld.
ja, omdat er hier in ghana geen tevredenstellende salarissen, middelen en apparatuur zijn.
ja voor betere beloning
ja, om mijn verpleegvaardigheden te kunnen verbeteren.
ja
meer salaris en kansen voor groei als het gaat om loopbaanontwikkeling
ja, omdat het salaris in ons land niet goed is.
ja
omdat ik verder wil en hun salarissen veel hoger zijn dan wat ik hier krijg.
ja, omdat ze goed uitgerust zijn in vergelijking met ghana.
nee
ja, om mijn persoonlijke vaardigheden te verbeteren en meer ervaring op te doen in het werk.
ja, om verder te gaan en meer vaardigheden en kennis op te doen in de moderne samenleving.
ja, omdat ik in verschillende gezondheidsinstellingen zou willen oefenen.
nee
ja, omdat er flexibele werktijden en hoge lonen zijn.
nee
ja, voor meer exposure en om mijn studies verder te zetten.
ja, want in ghana worden alleen salarissen betaald, geen werktoeslagen, risico-toeslagen, geen huisvesting voor verpleegkundigen.
ja
goed salaris
ik heb nog niet besloten.
ja. omdat de voorwaarden met betrekking tot de zorgbanen geschikt zijn, worden de salarissen goed betaald en zijn er veel faciliteiten en gezondheidsgerelateerde apparaten.
ja, vanwege het concurrentievoordeel van werken in de gezondheidssector.
ja, vanwege mijn familie.
betere voorwaarden
ja, omdat de arbeidsomstandigheden gunstig zijn.
ja, omdat ik financieel veilig zal zijn.
ja, omdat werken in het buitenland me de kans zal geven om blootstelling te krijgen aan nieuwe gezondheidszorgsystemen, technologieën en verschillende benaderingen van patiëntenzorg.
ja
goed gezondheidszorgsysteem
voldoende middelen voor werk
goede salarissen
ja, omdat het een ander systeem is en ik graag meer zou willen leren dan wat ik al weet, simpel gezegd om mijn kennis en vaardigheden te upgraden.
ja
ze hebben genoeg persoonlijke beschermingsmiddelen om te werken, risicotoeslagen en een fatsoenlijk salaris om te overleven.
ja
om meer winst te behalen en nieuwe of verschillende gezondheidszorgsystemen over de wereld te ervaren.
ja, voor een betere werkomgeving.
nee
ja, ik kies ervoor om in het buitenland te werken om verschillende redenen, zoals carrièremogelijkheden, hogere salarissen, culturele ervaringen, persoonlijke groei of het nastreven van specifieke onderzoeken of projecten.
ja, omdat als financiële problemen
ja, omdat werken effectiever is, cash and carry en minder stressvol.
ja
om mijn kennis te verbeteren en een gevoel te krijgen van goed werkende systemen.
ja, omdat de arbeidsomstandigheden, beloning, welzijn van het personeel, carrièremogelijkheden en andere zaken beter zijn in het buitenland dan in ghana.
ja, vanwege het inkomenspercentage.
nee
ja
vanwege de gestructureerde werkomgeving, beschikbaarheid van apparatuur, kwaliteitsonderwijs mogelijkheden en betere salarissen.
ja, omdat de leefomstandigheden beter zijn.
ja, ik zou graag naar het buitenland reizen voor betere arbeidsomstandigheden.
ja geen accommodatie
ja
om een fatsoenlijk salaris te verdienen
nee
ja, omdat er voldoende middelen en een goed salaris zijn.
ja voor adequate gezondheidszorg
ja, omdat het salaris niet voldoende is.
ja. om te upgraden en betere werkomstandigheden te hebben.
ja.
betere medische apparatuur
verbeterd salaris
ja. vanwege een stimulerende werkomgeving, beschikbaarheid van apparatuur en betere salarissen.
mocht de noodzaak zich voordoen vanwege het token dat aan zorgverleners als salaris wordt gegeven. maar ik zou graag in ghana willen werken als het salaris wordt verbeterd.
nog niet besloten
ja, betere arbeidsomstandigheden en relatief betere beloning.
ja, en voor een betere arbeidsomstandigheden.
ja... ik zou graag in het buitenland willen werken vanwege een betere salarisstructuur.