TEVREDENHEID MET DE WERKOMGEVING VAN ZORGWERKERS IN HET NANA HIMA DEKYI OVERHEIDSZIEKENHUIS, GHANA

Beste Respondenten,
Ik ben een masterstudent in de Volksgezondheid aan de Universiteit van Litouwen voor Gezondheidswetenschappen. Als onderdeel van mijn curriculumvereiste voer ik een onderzoek uit naar de tevredenheid over de werkomgeving van zorgwerkers in het Nana Hima Dekyi Overheidsziekenhuis, Ghana. Het doel van mijn onderzoek is om de mening van zorgwerkers over de arbeidsomstandigheden te evalueren. Alle door u gegeven antwoorden worden strikt vertrouwelijk behandeld en alleen voor academische doeleinden gebruikt. Bedankt dat u de tijd neemt om deze vragenlijst in te vullen, het zou slechts 10 minuten moeten duren. Als u vragen heeft over deze vragenlijst, neem dan contact op met ([email protected]).

 

Instructies voor het invullen van de
enquête

  • Bepaalde vragen maken gebruik van een beoordelingsschaal van 1-10, met antwoorden variërend van "Helemaal niet tevreden" tot "Helemaal tevreden". Selecteer alstublieft de cirkel onder het nummer dat het beste overeenkomt met uw mening.
  • Bepaalde vragen bieden "Ja" en "Nee" antwoorden. Selecteer alstublieft de cirkel die het beste overeenkomt met uw mening.
  • Sommige vragen in deze enquête zijn verdeeld in groepen, elk met een set afzonderlijke vragen om u te helpen uw antwoord voor de bijbehorende groep beter te formuleren. Lees en beantwoord bij het invullen van de vragenlijst alle individuele vragen en vorm een mening voordat u de laatste vragen van elke groep beantwoordt.
De resultaten van de vragenlijst zijn openbaar

ALGEMENE INFORMATIE OVER UZELF

1. Leeftijd

2. Geslacht

3. Opleidingsniveau

4. Burgerlijke staat

5. Hoe lang werkt u al in dit ziekenhuis?

6. Functie

7. Werkervaring

8. Werkduur (een dag)

9. Afdeling

10. Arbeidsovereenkomst

11. Locum

BESCHIKBAARHEID VAN HULPMIDDELEN 1

1 (Helemaal niet tevreden)2345678910 (Helemaal tevreden)
12. Hoe tevreden bent u over de beschikbaarheid van medische voorraden en apparatuur op uw werkplek?
13. Voelt u dat u toegang heeft tot geschikte medicatie en farmaceutische middelen om uw patiënten te behandelen?
14. Voelt u dat de kwaliteit van medische voorraden en apparatuur op uw werkplek adequaat is?
15. Heeft u toegang tot voldoende persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)?

BESCHIKBAARHEID VAN HULPMIDDELEN 2

JaNee
16. Heeft u toegang tot voldoende persoonlijke beschermingsmiddelen (PBM)?
17. Heeft u ooit collega's onnodige risico's zien nemen door een gebrek aan middelen?
18. Heeft u ooit vertragingen ervaren bij het ontvangen van noodzakelijke medische voorraden of apparatuur?
19. Zijn er beleidsmaatregelen of procedures om tekorten aan medische voorraden of apparatuur aan te pakken?
20. Zijn er veiligheidsprotocollen zoals brandblussers beschikbaar in geval van brand?
21. Heeft u ooit uit eigen zak moeten betalen voor medische voorraden of apparatuur voor uw patiënten?

ORGANISATIE EN MANAGEMENT 1

1 (Helemaal niet tevreden)2345678910 (Helemaal tevreden)
22. Hoe tevreden bent u over de communicatiemiddelen tussen zorgwerkers en het management?
23. Bent u tevreden over de voldoende transparantie in het besluitvormingsproces binnen uw werkplek?
24. Bent u tevreden over de mogelijkheden voor professionele ontwikkeling en loopbaanbevordering op uw werkplek?
25. Hoe tevreden bent u over de werkdruk en werkverdeling?
26. Hoe tevreden bent u over het niveau van compensatie en voordelen voor zorgwerkers?
27. Algemene tevredenheid over uw werk?
28. Hoe tevreden bent u over het salaris dat u ontvangt?
29. Hoe tevreden bent u over de ondersteuning van uw supervisors en collega's?

ORGANISATIE EN MANAGEMENT 2

JaNee
30. Heeft u ooit buiten uw geplande uren moeten werken vanwege de werkdruk?
31. Zijn er beleidsmaatregelen of procedures om conflicten of misverstanden tussen collega's of met supervisors aan te pakken?
32. Voelt u dat u voldoende autonomie heeft in uw rol?
33. Voelt u dat u voldoende input heeft in beslissingen die uw werk of patiëntenzorg beïnvloeden?
34. Ik ben waarschijnlijk de komende 2 jaar hier aan het werk

CREËREN VAN GUNSTIGE WERKOMSTANDIGHEDEN

JaNee
35. Denkt u dat het aanbieden van concurrerende salarissen en voordelen de werkomstandigheden van zorgwerkers kan verbeteren?
36. Zou u zeggen dat een ondersteunende en samenwerkende werkomgeving essentieel is voor het creëren van gunstige werkomstandigheden voor zorgwerkers?
37. Gelooft u dat het bieden van voldoende personeel de werkomstandigheden van zorgwerkers kan verbeteren?
38. Gelooft u dat het erkennen en belonen van het harde werk van zorgwerkers hun werkomstandigheden kan verbeteren?
39. Zou u zeggen dat toegang tot voldoende middelen en apparatuur essentieel is voor het creëren van gunstige werkomstandigheden voor zorgwerkers?
40. Denkt u dat het bieden van kansen voor loopbaanontwikkeling en groei gunstige werkomstandigheden voor zorgwerkers kan creëren?
41. Gelooft u dat het aanpakken van problemen met betrekking tot burn-out en stress de werkomstandigheden van zorgwerkers kan verbeteren?

ALGEMENE MENING

1 (Helemaal niet tevreden)2345678910 (Helemaal tevreden)
42. Hoe tevreden bent u met werken in Ghana?
43. Bent u over het algemeen tevreden met uw werk als gezondheidsprofessional?

44. Bent u van plan om in het buitenland te werken? Zo ja, waarom?