Vergelijking van de werktevredenheid van UAB X werknemers die in Litouwen en Griekenland wonen

Bij het voorbereiden van de cursuswerk, voer ik een studie uit, waarvan het doel is om  de vergelijking van de werktevredenheid van UAB X werknemers die in Litouwen en Griekenland wonen. 

Lees elke vraag zorgvuldig en markeer de antwoorden die het beste bij u passen. Let goed op de aanvullende instructies en voltooi de taken zoals verzoek.

Gelieve geen enkele vraag onbeantwoord te laten. Uw onafhankelijkheid en oprechtheid zijn belangrijk voor de betrouwbaarheid van de onderzoeksresultaten.

De anonimiteit en vertrouwelijkheid van uw antwoorden is gegarandeerd. Ik verzeker u dat hoe

u de vragen beantwoordt, er geen impact zal zijn op uw persoonlijke waardigheid of uw relatie met familie of collega's. 

Als u vragen heeft, bel dan +306983381903

of neem contact op per e-mail [email protected]

Bij voorbaat dank voor uw deelname aan de studie.

Resultaten zijn openbaar beschikbaar

1. Gelieve het nummer te omcirkelen dat het dichtst bij uw mening staat over elke vraag.

1. Het mee oneens zeer mee oneens2. Het mee oneens gematigd3. Het mee oneens licht4. Het mee eens licht5. Het mee eens gematigd6. Het mee eens zeer mee eens
1. Ik voel dat ik een eerlijke beloning krijg voor het werk dat ik doe.
2. Er is echt te weinig kans op promotie in mijn baan.
3. Mijn supervisor is behoorlijk bekwaam in het doen van zijn/haar werk.
4. Ik ben niet tevreden met de voordelen die ik ontvang.
5. Wanneer ik goed werk lever, ontvang ik de erkenning die ik zou moeten ontvangen.
6. Veel van onze regels en procedures maken het moeilijk om goed werk te leveren.
7. Ik mag de mensen met wie ik werk.
8. Soms voel ik dat mijn werk zinloos is.
9. De communicatie lijkt goed te zijn binnen deze organisatie.
10. Loonverhogingen zijn te weinig en komen te laat.
11. Degenen die goed presteren in hun werk, hebben een eerlijke kans op promotie.
12. Mijn supervisor is oneerlijk tegen mij.
13. De voordelen die we ontvangen zijn net zo goed als die de meeste andere organisaties bieden.
14. Ik voel niet dat het werk dat ik doe gewaardeerd wordt.
15. Mijn inspanningen om goed werk te leveren worden zelden tegengehouden door bureaucratie.
16. Ik merk dat ik harder moet werken vanwege de incompetentie van de mensen met wie ik werk.
17. Ik vind het leuk om de dingen te doen die ik op het werk doe.
18. De doelen van deze organisatie zijn niet duidelijk voor mij.
19. Ik voel me niet gewaardeerd door de organisatie als ik denk aan wat ze me betalen.
20. Mensen komen hier net zo snel vooruit als op andere plaatsen.
21. Mijn supervisor toont te weinig interesse in de gevoelens van ondergeschikten.
22. Het voordelenpakket dat we hebben is eerlijk verdeeld.
23. Er zijn weinig beloningen voor degenen die hier werken.
24. Ik heb te veel te doen op het werk.
25. Ik geniet van mijn collega's.
26. Ik heb vaak het gevoel dat ik niet weet wat er aan de hand is met de organisatie.
27. Ik voel een gevoel van trots in het doen van mijn werk.
28. Ik ben tevreden met mijn kansen op salarisverhogingen.
29. Er zijn voordelen die we niet hebben, maar waarvan we zouden moeten hebben.
30. Ik mag mijn supervisor.
31. Ik heb te veel papierwerk.
32. Ik voel niet dat mijn inspanningen worden beloond zoals ze zouden moeten zijn.
33. Ik ben tevreden met mijn kansen op promotie.
34. Er is te veel gekibbel en ruzie op het werk.
35. Mijn werk is plezierig.
36. Werkopdrachten worden niet volledig uitgelegd.

2. Uw geslacht:

3. Uw leeftijd:

4. Uw huidige burgerlijke staat (vink de juiste optie voor u aan):

5. Uw opleiding (vink de juiste optie voor u aan):

6. Heeft u kinderen?

7. Woont u permanent in Griekenland?

8. Uw werkverantwoordelijkheden?

9. Hoe lang werkt u al in de huidige baan?